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金迪: 傳承國學智慧,提升職業素養
2016-01-20 10057

國學博大精深,是無數先賢的智慧結晶,對我們生活和工作具有極大的指導作用,身為一名員工,要想在職場取得成就,必須提升職業素養。職業素養的提升,需要我們從國學中汲取營養,充分利用先賢智慧,繼承優良傳統美德,去指導我們工作,用職場的成功豐富我們的人生。

1.國學是取之不盡的智慧寶庫

我國有五千年的文化傳統,博大精深,國學智慧更是其中的精華所在,它是古代先賢智慧的結晶,世代相傳,是中華民族智慧的源泉和精神的本源。國學亦稱“國故學”,一般來說是以儒學為主題的中華傳統文化和學術,其概念有廣義狹義兩說:從廣義上而言,國學涵蓋了中華文化各個方面,儒、釋、道、農、工、商、兵、學、醫、玄……無所不包;即使是狹義的國學也涵蓋了以儒學為主的中華傳統思想文化與學術,如先秦經典及諸子學為根基,涵蓋兩漢經學、魏晉玄學、隋唐佛學、宋明理學和漢賦、六朝駢文、唐宋詩詞、元曲與明清小說以及歷代史學、諸子百家學說等一整套特有而完整的文化、學術體系。這些都是我們歷史和文化的基礎,構成了我們精神成長的客觀條件,對我們的人生有著指導作用,可以從中獲得無盡的生存智慧和完美的處世方略。國學浩如煙海,內容豐富,一節內容不可能全面概述,那么就以下幾點為例,有代表性地說明一下國學經典對我們的工作和生活的指導意義。

我們說為人處世,其中“處世”的前提是先要“為人”,只有“內圣”才能“外王”,告訴我們修身是第一位的,要重視個人品德的修養,使身心達到完美境界?!盀槿恕奔词切奚硖幨馈6白鋈恕钡囊x在于:人的行為必須合乎“人”應該具有的道德規范,做人就是以道德律己,以道德律人。

“仁”是儒家思想的核心,是儒家道德的基礎,對中華文化和社會的發展產生了重大影響。“仁”字始見于儒家經典《尚書·金滕》:“予仁若考?!币庾R是指好的品德。所謂的“仁”包括了忠、恕、悌、智、勇、恭、寬、信、敏、惠等等,它幾乎包括了做人的全部規范。仁的內容包涵甚廣,核心是愛人。仁”是愛之源,是道德情感本身,“義”、“禮”、“智”是“仁”的推廣和延伸,是道德情感的不同表現。如仁愛、尚義、和諧、誠信、自律等精神。儒家所謂的“孝悌忠于職守信”、“恭寬信敏惠”等,皆發端于“仁愛”,著意在“和諧”。

儒家主張“信”,其本義是“誠實不欺”。孔子曰,“人而無信,不可知其可也?!薄靶艅t人任焉”(《論語·陽貨》),說的是守信用則別人愿為你服務為你辦事。儒家認為誠信乃人性之本、天道之源。

魏文侯魏斯,魏桓子之孫,封為魏文侯,從公元前445年封侯至公元前396年去世,在位執政了49年。

有一次魏文侯大擺酒宴與群臣同樂,菜香酒醇,鼓樂喧天,君臣喝得意酣情濃,神采飛揚。正歡樂間,外面風雨大作,見此情景,魏文侯放下玉爵,起身招呼侍臣備車。左右群臣對國君的突然決定感到奇怪,不解地問:  “我們君臣飲酒正在興頭上,外面又下著大雨,國君打算到哪里去呢?”魏文侯揮揮手,說:“荒郊野外?!贝蠹叶家苫蟮啬愠虺蛭?,我望望你,誰也不知道大王究竟要干什么。魏文侯怕掃了群臣的興頭,于是耐心解釋說:“我與山野村長約好今天去打獵,雖然這里很快樂,也不能不遵守那邊的會面約定?!闭f完登上車,親自奔赴山野之中與相約之人見面,告訴他,今天下大雨不能去打獵,特來相告。山野村長聽后,很受感動,暗暗稱贊:大王,真信人也!

在現代經濟活動中,誠信依然是員工的立身之本,是企業屹立不倒的法寶,體現了一種責任感。要求員工要誠實、忠實、老實、要坦誠相待,信守承諾。要誠心待客,貨真價實。要恪守信用,嚴格履約;企業要牢固地樹立契約意識和忠實履約的道德精神,信譽至上,注重商業道德。反對隨意毀約、商業欺詐和言而無信。員工是企業的基本組成部分,隨著社會經濟的發展,企業對員工誠信的要求越來越高,因為誠信是任何一個員工立足職場的關鍵,一旦失去了誠信,就失去了立足職場的資本。反過來說,一個擁有誠信的員工是最被企業看中的,職業道路肯定暢通無阻。

禮是孔子一生奉行的最高準則。在孔子看來,“禮”是用來調諧和穩定社會倫理關系的,“禮”的內在根源是“仁”,是人的真情實感。禮是各種美德的標準和底線,它規范著我們的言行舉止,意義重大。

“曾子避席”出自《孝經》,是一個非常著名的故事。曾子是孔子的弟子,有一次他在孔子身邊侍坐,孔子就問他:  “以前的圣賢之王有至高無上的德行,精要奧妙的理論,用來教導天下之人,人們就能和睦相處,君王和臣下之間也沒有不滿,你知道它們是什么嗎?”曾子聽了,明白老師孔子是要指點他最深刻的道理,于是立刻從坐著的席子上站起來,走到席子外面,恭恭敬敬地回答道:  “我不夠聰明,哪里能知道,還請老師把這些道理教給我。”

在這里,“避席”是一種非常禮貌的行為,當曾子聽到老師要向他傳授時,他站起身來,走到席子外向老師請教,是為了表示他對老師的尊重。曾子懂禮貌的故事被后人傳誦,很多人都向他學習。

現代職場,要成為一名優秀員工,不僅要有良好的態度,為人處世還要謙虛敬慎,有禮有節。我國是禮儀之邦,不論在生活還是職場上,都要保持良好的禮儀禮節,這是行走職場的行為準則,也是職場成功人士的必修課。

謹言慎行是我們為人處世的又一重要準則,語出自《禮記,緇衣》:“君子道人以言,而禁人以行,故言必慮其所終,而行必稽其所敝,則民謹于言而慎于行?!敝敗⑸鳎盒⌒模髦兀谎哉Z行動小心謹慎。從孔子起就反復倡導并身體力行:“多聞闕疑,慎言其余則寡憂;多見闕殆,慎行其余則寡悔,言寡憂行寡悔,祿在其中矣”;“無多言,多言多敗,無多事,多事多患”;“孔子于鄉黨,恂恂如也,似不能言者;其在宗廟朝廷,便便言,唯謹爾”。

周公旦為周朝的開國功臣,他是周成王的叔叔,周成王即位時,年齡非常小,所以由周公代理朝政,周公充分發揮了自己的才干,為周王朝制定了一整套典章制度,把周朝治理得井井有條。

有一天,周成王的弟弟叔虞和成王在一起玩耍,周成王隨手攀摘了一片梧桐樹葉,送給了弟弟叔虞,隨口道:“我把這作為信物,封賜給你!”叔虞接過樹葉后,心里非常高興,隨后把這件事告訴給周公,周公認為天子一言既出,駟馬難追.這件事如果是真的,那可非同小可了,于是前去詢問周成王,周成王說他只不過是跟弟弟開玩笑罷了,周公聽后嚴肅地說:“天子無戲言,出口成憲,而且史書記載,樂師歌頌,士人稱道。哪能隨便說說?!背赏趼犞芄灾欣?,只好把叔虞封于唐,后來,叔虞的兒子把都遷到晉水的岸邊,改唐為晉。

通常在職場上,做人做事,都要實事求是,沒有確認的事情不要亂講,不要在公共場合質問別人,最好保持沉默,或以詢問的方式打探對方。否則會被訓斥或自己給自己難看,本身是自己工作沒做到位,反倒說別人工作不負責任。這樣會讓自己下不了臺,自取其辱。做人,要多聽取別人的意見和建議,謹言慎行,不要隨便發表議論。聽不進別人意見的人不會成為職場的勝利者。

我們知道,國學內容恢弘,國學經典汗牛充棟,自古以來有半本《論語》就可治天下的說法,可見內容有大海般的深不可測,更不是我們以上兩三點就能闡述完的。中華五千年源遠流長的文化,可以說關系到了我們生活的各個方面,大到治國方略,小到生活準則,都有涉及,我們世世代代繼承,指導我們生活,在運用中不斷完善,使其更加精辟且意義廣褒,就是只言片語都能讓我們體會到人生的真諦。國學是智慧的結晶,精華之所在,內容精深,每讀一遍都有不同的體會,每個人的體會又有所不同,總能從中領悟到新的意義,就像有些研究國學的學者所說,讀之愈久愈感自己的不足,因而“國學熱”才一輪一輪從不間斷的掀起。總而言之,國學博大精深,如同一座智慧和靈感的寶庫,取之不盡,用之不竭,同樣在繼承和發展中不斷地被豐富。

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