卓越領導打造高執行力團隊 （MTP經理人經典課程，2天版） 目標學員：初中級經理人；資深項目負責人；創業團隊管理者。 課程核心： 一個高執行力的團隊，都有著一個追求卓越的領導者，同時，一個卓越的領導者
績效管理與員工培養 （MTP經理人經典課程，2天版） 目標學員： 初中級經理人；資深項目負責人；創業團隊管理者。 課程核心： 掌握組織績效管理與個人績效管理的思路與過程，將組織戰略落實為部門及個人行動
經理人的角色認知 （MTP經理人培訓系列經典課程之一） 目標學員： 準備提拔為管理人員的后備干部；任職1年以內的新任經理；需要帶領團隊工作的項目負責人；創業團隊管理者。 課程核心： 了解對經理人在工作
企業內訓師訓練實戰（TTT） 目標學員：組織內部的專職講師、兼職講師 課程核心：授課能力不是聽會的，而是練會的！這是一堂以十個訓練貫穿的內訓師訓練課程。 課程描述： 本課程是根據組織內部授課的特點，
課程描述： 初級管理者上崗前就要培訓！等碰了很多釘子，自己甚至喪失了做管理的信心時，培訓就晚了！本課程為準經理、新經理從一個人做事，轉變為帶領團隊做事，做好思想、方法上的準備。 本課程培訓學員對管理角
互聯網營銷數個數據游戲（企業互聯網應用培訓） 課程概述： 互聯網、移動互聯網的快速發展，給個人、給企業帶來了前所未有的機遇！一批企業乘勢而起，短短數年間已進入中國企業的前列。但也給很多企業帶來了現實中
從目標到執行 （MTP經理人經典課程，2天版） 目標學員： 發展路徑為管理方向的潛力員工；準備提拔為管理人員的后備干部；任職1年以內的新任經理；需要帶領團隊工作的項目負責人。 課程核心： 通過掌握目標
課程描述： 目標管理工作方法是一個被眾多企業證明有效的工作方法。把公司的目標清楚的讓員工了解，通過溝通分解為不同層級的員工目標，對他們的日常工作提供及時的輔導和反饋，并通過績效管理體系給員工以激勵和改
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