作為培訓師的行業，沒有明確的職業要求，以下的內容都是在這幾年的內訓師培訓和選拔中自己的一點心得，和各位分享一下。一、初級培訓師的職業要求——傳授知識 當被學員尊稱一聲“老師”，我們就得做到老師
洪老師講課分享（一）學習是提升競爭力的最好途徑，學習一般有三種形式：請進來，走出去，自造血。這次走出去的學習洪老師的PTT課程，收獲頗大，和各位分享一下。下面分享的是授課中常用的技巧。1、內容關聯技巧
一、競爭對手誤導客戶導致原因：1、競爭對手對客戶過度放大部分資費優惠，避談整體資費情況。2、客戶不了解中國電信優惠活動情況但受競爭對手宣傳影響，誤以為競爭對手的優惠活動比電信多。處理策略：1）、不要與
客戶：鄭州移動 地點：河南省 - 鄭州 時間：2014/5/16 0:00:00 楊老師受鄭州移動邀請 做商務禮儀培訓
客戶：安徽移動 地點：安徽省 - 合肥 時間：2014/7/8 0:00:00 楊老師受安徽移動邀請，做服務七項修煉培訓
客戶：鹽城移動 地點：江蘇省 - 鹽城 時間：2014/6/16 0:00:00 楊紫暄老師受鹽城移動邀請 做鹽城移動8090員工管理培訓
客戶：東風悅達起亞 地點：江蘇省 - 鹽城 時間：2014/7/8 0:00:00 楊老師受東風悅達起亞邀請 做修煉魅力前臺培訓
客戶：東風悅達起亞 地點：江蘇省 - 鹽城 時間：2014/7/14 0:00:00 楊老師受東風悅達起亞邀請 做商務禮儀培訓呢
客戶：東營移動 地點：山東省 - 東營 時間：2014/3/5 0:00:00 2014年3月5號 楊紫暄應東營移動人力資源部的邀請，為其員工上一期有關TTT的課程，截止到目前為止，該培訓已經取得圓滿
客戶：阜新移動 地點：遼寧省 - 阜新 時間：2013/12/17 0:00:00 2013年12月17號，楊紫暄老師應阜新移動人力資源部的邀請，為其員工上一期關于內訓師的課程，截止到目前為止，該培訓
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