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楊紫暄:洪老師課程分享(一)
2016-01-20 27970

洪老師講課分享(一)

    學習是提升競爭力的最好途徑,學習一般有三種形式:請進來,走出去,自造血。這次走出去的學習洪老師的PTT課程,收獲頗大,和各位分享一下。

下面分享的是授課中常用的技巧。

1、內容關聯技巧,在課程開始找到與學員的關聯性,激發學員的求知欲望,通過內部培訓師對我們

2、課程目的技巧,讓課程更美麗,讓學員了解課程學習成果產生學習的愿望,

3、核心宗旨技巧,核心宗旨展示,是實現課程目的的最主要途徑,讓學員建立學習的信心

 4、課程回顧技巧,加深學員對知識的印象

 5、課程廣告技巧,每個內容點開始之前,要講解知識的功能和產生的效果,激發學員的動機

6,不要相信員工會,除非經過測試,

7,基礎崗位,操作性技能不是學出來的,是練出來的

8,強行互動是老師的智慧的表現,要注意尊重學員的面子

9,感性理性互動的完美結合,是培訓師追求的最高境界,比例是4比3比3,單一形式不能低于20%,也不能高于50%

10、精彩是準備出來的,效果是設計出來的

11、讓學員覺得內容重要,比內容本身重要更重要,

12、培訓前提問可以了解學員情況,激發學員動機抓住學員注意力,決定以下內容的講授等級

13、培訓后提問,用于一個知識點講完之后,強化學員的認知和理解,形成二次、三次授課

14、與內容無關的開心金庫每小時一次,與內容有關的多多益

15、案例要故事化,故事要段子化

16、你離學員有多遠,學員離你就有多遠

17、只要開口說話,一定有肢體語言洪老師講課分享(一)

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下面分享的是授課中常用的技巧。

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3、核心宗旨技巧,核心宗旨展示,是實現課程目的的最主要途徑,讓學員建立學習的信心

 4、課程回顧技巧,加深學員對知識的印象

 5、課程廣告技巧,每個內容點開始之前,要講解知識的功能和產生的效果,激發學員的動機

6,不要相信員工會,除非經過測試,

7,基礎崗位,操作性技能不是學出來的,是練出來的

8,強行互動是老師的智慧的表現,要注意尊重學員的面子

9,感性理性互動的完美結合,是培訓師追求的最高境界,比例是4比3比3,單一形式不能低于20%,也不能高于50%

10、精彩是準備出來的,效果是設計出來的

11、讓學員覺得內容重要,比內容本身重要更重要,

12、培訓前提問可以了解學員情況,激發學員動機抓住學員注意力,決定以下內容的講授等級

13、培訓后提問,用于一個知識點講完之后,強化學員的認知和理解,形成二次、三次授課

14、與內容無關的開心金庫每小時一次,與內容有關的多多益

15、案例要故事化,故事要段子化

16、你離學員有多遠,學員離你就有多遠

17、只要開口說話,一定有肢體語言

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