【課程背景】：

            一個人能面對多少人當眾講話，他的事業就能做多大! 

                                                                 ——英國前首相溫斯頓?丘吉爾

     口才是人際交往的工具，演講是職場必須的職業技能，兩者是職場能力和智慧的綜合反映，良好的口才和卓越的演講能力是人才團隊開拓前進的有力武器，好口才同樣可以抵得上“百萬雄兵”。邏輯清晰、表達準確、語氣得當，讓聽者如沐春風，情不自禁地對其心生敬意。更現實的是，隨著團隊合作的日益緊密，需要當眾講話的機會越來越多，團隊管理者必須練就當眾講話的口才，才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經驗的工作目的。有才干無口才，有能力無法在公眾面前展現，成功的幾率和機會大大降低。在社會的各個領域中，能說會道，能言善辯，談笑風生，口出成章的人，優勢彰顯。

【課程目標】：培養“四講”員工

    1、想講：放心心理障礙，渴望在眾人面前講話，表達自己的心聲；

    2、敢講：無論在何種場合或是面對何種人群，都有當眾講話的勇氣；

    3、能講：能夠清楚地表達自己內心所思所想，能讓聽眾聽懂；

    4、會講：邏輯清晰、表達準確、語調生動、行為表情富有感染力。

【授課專家】：（詳見“講師簡介”）

【授課方式】：

幽默風趣、邏輯清晰、案例解析、診斷研討、互動分享、精彩點評，針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入企業實踐，強化場景角色訓練，小組討論與行動學習式分享相結合，體驗式執行，工具化落地。

【授課時長】：1天（6-7小時）)

【課程綱要】：

第一單元  演講者壓力轉換與怯場克服

第二單元  魅力演講的精彩開場與完美收尾

第三單元   公眾演講者標準肢體語言訓練

第四單元  魅力口才感染力與表達力訓練