李青剛研究員是中國目前最具創新管理能力和運營思維的實戰專家。多年知名高校學者、百億企業經理人、社會智庫專家、創業投資人等產學研經歷，長期扎根企業職業化管理賦能、人才勝任力優化等實案研究，積極探索將管理技術與管理藝術實戰融合，獨創提出“尺丈格局理論”“八道職業化賦能模型”等經典方法論，每年累計為政府專題班、高校總裁班、大型企業授課160天以上，具有很深的跨行業管理落地和跨界整合能力。累計服務企業1400余家（其中世界500強+中國500強企業230余家），培訓學員20余萬人次，培訓足跡遍布全國百余個城市。先后主持多個企業管理咨詢項目，幫助企業成功實現業績突破和管理升級。
【專業資質】：
研究員，特聘教授，MBA導師，注冊高級培訓師，書法家
北京大學訪問學者，企業創新治理（北京）智庫副理事長
四川科技經濟研究院副院長、成都硯心書院院長
原全友家居集團企劃總監、商協匯集團執行總裁
人社部、國資委、國稅總局等國訓基地講席教授
北大/浙大/武大/吉大/西財/交大等總裁班導師
CCTV財經品牌欄目《產業報道》特約評論員
擔任多家企業董事、管理顧問、商學院院長
中國百強講師，中國企業教育十佳培訓師
國家職業經理人崗位能力認證考評專家
年度管理類暢銷書《將道賦能》作者
“中歐企業最佳管理成果獎”獲得者 
【行業榮譽】： 
“中國企業教育十佳培訓師”（中國企業聯合會）
“中歐企業最佳管理成果獎”（中歐管理學院）
“人社部崗位人才培訓優秀專家”（人社部）
“元培智庫優秀專家”（北京大學博雅研究院）
“全國優秀創新創業導師”（教育部高教司）
“中國百強講師”（中國講師協會）
【授課風格】： 
故事與案例的融洽結合；目標與成果的實效輸出；
幽默與智慧的精神收獲；態度與行動的雙重提升；
思維與執行的研討訓練；強我與利他的結果導向。
【代表咨詢項目】：
中國農業銀行人力資源管理創新咨詢項目（2012-2013年）；
國家電網（四川）標準化崗位績效管理咨詢項目（2013年）
胖大熊連鎖商業模式及標準服務升級咨詢項目（2014-2015年）
九鼎日盛集團企業商學院系統運營咨詢項目（2015-2019年）
飛利浦-思博瑞團隊職業化賦能管理咨詢項目（2015年至今）
助裝網運營定位與職業化管理咨詢項目（2017年至今）
大龍集團佰業商學院實體運營管理咨詢項目（2019年至今）
【代表著作】：
《將道賦能—中國式職業化管理GPS+DNA》，企業管理出版社，2020年；
《職業勝任力與創業競爭力》（12集，光盤版），時代光華出品，2015年。
【總裁班/高研班】：
北京大學管理領導力總裁特訓營（北京大學元培學院主辦）
浙江大學企業高級管理者研修班（全國干部教育浙江大學基地主辦）
武漢大學企業家資源整合總裁班（武漢大學經濟管理學院主辦）
吉林大學MTP卓越經理人研修班（吉林大學工商管理學院主辦）
西南財經大學政商領袖MBA研修班（西南財大西部商學院主辦）
哈爾濱工業大學國有企業領導力專題班（哈工大繼續教育學院主辦）
西南交通大學房地產CEO研修班（西南交大教育培訓中心主辦）
中歐國際管理學院MBA學位班（中歐國際管理學院主辦）
人社部國家級專業技術人才知識更新工程高研班（人社部專技司主辦）
【標桿培訓項目】：
國家電網班組長職業化能力提升課程（全國巡講）（累計超70期）
中國農業銀行全員職業化輪訓課程（全國巡講）（累計超50期）
中國郵政管理升級全員輪訓課程（川、陜、渝等）（累計超30期）
中核集團新時期黨建創新系列課程（分屬企業巡講）（累計超30期）
神華集團管理人員/班組長能力提升課程（累計超40期）
川威集團系統運營管理勝任力系列課程（累計超30期）