客戶：平南縣第二人民醫院 地點：廣西區 - 貴港 時間：2012/10/19 0:00:00 10月19至20日，我院邀請杭州之善醫療管理中心鄒樹波老師對中層干部做“如何做好中層干部”專題管理素質培訓。 　　醫院領導班子、全體中層干部及南河片中心衛生院領導共150余人參加了此次培訓。 　　鄒樹波老師利用多媒體演示、現場互動等多種方式，就如何打造醫院團隊精神、執行力和凝聚力，加強職工責任心和服務意識，加強科室和上下級之間有效的溝通、協調配合等問題，進行生動的講解。特別是針對團隊文化的深刻內涵，鄒樹波進行了詳細的講解，從一個個淺顯的故事中使大家明白了執行制度、關注細節、責任心、付出精神對一個團隊是如何的重要，其激情洋溢的語言和鮮明的案例分析深深吸引著每一位接受培訓的人員。 　　張兵院長在培訓結束后的總結發言指出，目前醫院正面臨新醫改重大變革的歷史關鍵時刻，“高標準、高要求”的新一輪等級醫院評審細則已經出臺，對醫院建設與管理的提高是一個機遇，也是一個挑戰，醫院推進規范化、制度化、精細化的管理，增強責任意識和服務意識，具有重要意義。醫院全體中層干部要從提升業務素質、品德修養、管理能力三個方面下功夫，積極思考、努力實踐，履行好所承擔的責任，為醫院新一輪建設發展貢獻力量。 　　整個培訓會上掌聲不斷，每一位學員認真聽講，專心記錄，積極發言，在生動幽默的會場氣氛中，學員們不僅發現到了自己平常工作中的不足之處，更學習到了許多先進的團隊管理的知識和方法，為中層干部進一步提高精細化管理水平和加強團隊凝聚力奠定了理論和實踐基礎。