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    金明玉:如何做企業培訓調查表(一)
    2016-01-20 66748

                                                                        如何做企業培訓調查表(一)

        近來課余的時間經常被培訓公司追著幫他們做企業培訓調查表,我說,百度文庫里大把,去搜搜,但是他們還是堅持讓我為他們來設計調查表。其實說句真心話,調查表不好做,是真心的不好做。

        首先,你要考慮的是你想要得到什么樣的結果?填寫調查表的人會不會說真話?說的真話是不是對的,是不是真實的?這些都是我們要考量及設計的。前些天給杭州的一家培訓公司做企業調查表,把此次做調查表的心得分享給大家。首先這家公司是新開的公司,想做培訓外包的業務,就來問我,金老師你哪個課程最好,我們就推廣哪個。我說不對,而是我要看調查表的結果,查明客戶最想聽哪個課程,你就推廣哪個。就這樣的原因,我設計了調查表。如下:

    【企業培訓調研問卷】

     

    尊敬的__________:
    您好!非常感謝您參與這次調研活動!
    凡參與調研者,在活動結束后我們將給您發送一份精美禮品,以及本次《調研結果報告》給您,以幫助您了解社會現狀以及您企業所處狀況。此外,您還將獲得一次免費參加企業管理培訓課程!
    請您認真仔細地填寫,謝謝!
     
    您所在企業或單位:                                                               
    職務:            電話:                     電子郵箱:                          
     
    第一版塊:
    01:您公司產業歸類:
    A.      制造業  B.農業  C.服務業  D.科技類  E.金融業  F.貿易業  G.電商  H.文體類
    其他:                                                                        
    02:現企業員工數:(   )人,企業創始時間:(   )年
    企業隸屬關系:有  無,是                           
    03:企業現年產值:
    A.100以下             B.100-300萬          C.300-500萬         D.500萬-1千萬     
    E.1千萬-5千萬         F.5000萬-1億         G.1億-3億          H.3億以上
     
    第二版塊:
    請問您的企業是否存在以下問題或您了解企業情況:
    04:企業增長停滯或發展緩慢
    05:人力成本不斷上漲
    06:招工難
    07:人才難留
    08:商業成本高漲
    09:行業競爭激烈
    10:您清晰今年企業要達成的目標值嗎?A.清晰  B.不清晰
    11:您所在企業今年要達成的目標值有(   )個
    12:您現在有能讓您所在的企業在您帶領下用一年的時間利潤翻倍的計劃嗎?A.有  B.沒有
    13:您所在企業新員工有系統全面的培訓后才崗嗎?A.是   B.不是
    14:您所在的企業中層管理干部有定期系統培訓嗎?A.有   B.沒有
    15:您所在的企業員工對薪酬體系都非常滿意嗎?A.滿意   B.不滿意
    16:您所在的企業對員工的激勵體系建立了嗎?A.有  B.沒有
    17:您所在的企業有標準、科學、有效的流程執行嗎?A.有  B.沒有
    從04-17題,如有3個情況,企業應進行管理系統及戰略規劃建設
     
    第三版塊:
    18:為了使企業穩健發展及成長,上述所令您困擾的狀態及事物您是如何處理的:
    A.      自己找有經驗的人請教
    B.      自己看書學習
    C.      自己花錢去報課程
    D.      企業有相關專業培訓(內訓)(外訓)
    19:您所在的企業有進行系統培訓嗎?A.有  B.沒有
    20:您所在的企業有進行系統培訓
    A.公司內部講師   B.外請講師    C.看視頻和書學習    D.外派學員專業學習
    21:您所在的企業培訓效果:
    A.好   B.一般    C.不夠理想   D.其他(                             )
    22:您所在的企業側重于哪方面培訓
    A.專業技能   B.心態思想   C.管理體系    D.綜合素養
    23:您所在的企業每年年初是否都有培訓預算?A.有——有的話(  )萬  B.沒有
    24:您能接受及中意的培訓師類型:
    A.學院理論型  B.激奮演講型  C.實戰有效型  D.其他(           )
    25:如果有專門的機構可針對您的企業按照您所想達成的效果安排專業資深培訓師到您的企業進行系統全面的培訓,您是否愿意?  A.愿意   B.不愿意
    26:在請外在機構進行企業內訓您有哪方面的想法及擔心?
    A.外來講師不了解我公司的具體情況    B.我們這個行業比較特殊
    C.培訓內容不好                      D.培訓都達不到預期效果
    其他:                                                                                   
                                                                                          
     
    第四版塊:
    下列哪些培訓課程最能讓您在工作中受利?
    注:1、可多選,最好不得超過5項,選擇對您最為實用、重要的項目,請不要濫選
        2、需求程度:  H—高,M—中,L—低,選擇“其他”項的請注明具體的培訓需求。
        3、請在選擇處劃“ü”
     

    類別
    項目
    需求程度
    H
    M
    L
    溝通
    如何有效溝通
     
     
     
    人際關系訓練
     
     
     
    其他:
     
     
     
    團隊建設
    團隊建設與跨部門溝通協作
     
     
     
    團隊管理與領導藝術
     
     
     
    高效團隊建設與管理
     
     
     
    其他:
     
     
     
    中高管理層
    戰略分解與執行
     
     
     
    企業戰略定位與戰略選擇
     
     
     
    流程再造與優化實踐
     
     
     
    企業發展戰略設計與實施要務
     
     
     
    目標管理
     
     
     
    卓越執行力
     
     
     
    沖突管理
     
     
     
    流程管理
     
     
     
    如何激勵、授權、輔導下屬
     
     
     
    壓力管理
     
     
     
    會議技巧
     
     
     
    其他:
     
     
     
    銷售市場
    如何制訂銷售計劃
     
     
     
    銷售人員的激勵
     
     
     
    終端銷售技巧
     
     
     
    銷售分析與管理
     
     
     
    營銷費用控制策略和方法
     
     
     
    銷售技巧
     
     
     
    銷售終端管理(終端促銷策略、技巧)
     
     
     
    談判技巧
     
     
     
    KA談判與大客戶管理
     
     
     
    其他:
     
     
     
    人力資源
    企業培訓體系的建立
     
     
     
    薪酬體系的設計
     
     
     
    高效招聘面試技巧
     
     
     
    內部培訓師TTT培訓
     
     
     
    員工職業生涯規劃
     
     
     
    績效管理
     
     
     
    商務禮儀、溝通技能、心態訓練等
     
     
     
    其他:
     
     
     

     以上是調查表,下面是調查結果:
     
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