課程幫助企業(yè)解決如下問題：

1、如何解決股權分配標準問題

2、如何解決企業(yè)如何估值問題

3、如何解決公司投資人、核心關鍵人才以多少股價入股問題

4、如何解決構建老股東和新股東之間的防火墻問題

5、如何解決期股、期權、身股、實股如何使用問題

6、如何解決股價計算問題

7、如何解決舍不得給實股又想達到股權激勵效果問題

8、如何解決股權簽署協(xié)議問題

9、如何解決財務混亂計算股價問題

10、如何解決鍵入規(guī)則不清晰問題

11、如何解決權責利不清晰問題

12、如何解決合作不愉快，股東退出問題

13、如何解決股權轉讓問題

幫助企業(yè)實現：1、公司治理；2、激勵人才；3、留住人才；4、減少競爭對手；5、兼并收購；6、融資上市；7、實現自我退休。

《打造內部上市公司》課程主要內容：

一、公司頂層設計

1、股權布局

2、防火墻構建

3、股權控制權

二、持股平臺打造

1、企業(yè)內部持股計劃        

2、構建多層次持股平臺

3、期權池、期股池設計      

4、員工儲蓄購股計劃

股—身股、期權、期股、實股

人—崗位價值、歷史貢獻、關聯(lián)程度

價—PE、PS、PB、內部股價計算方式

量—總量、個量

時—時機、時段

規(guī)—考核、調整、退出