客戶：重慶公開課 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/6/27 0:00:00 1、讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作 2、方案措施和工具拿來即用，極具操作價值，針對中國人力資源的難題對癥下藥； 3、對人力資源管理過程進行系統而全面的分析，明晰人力資源與企業各個職能部門在企業戰略發展中的相互關系 4、幫助人力資源高端人才更貼近企業決策者的思維，培養系統思考能力和戰略思維能力。 5、使企業內部各個部門管理者都具備科學、規范、專業的勞動關系管理理念和技巧。 6、幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能，提高勞動關系管理效率，防范勞動爭議，控制人事管理風險。