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重慶 40 ~ 50 歲
核心課程: 《如何有效引領和管理8090后員工》、《成交NO.1突破》、《營銷業績系統建設》 實戰課程:(合作方式:內訓、公開課、精品班、輔導、咨詢、全年合作) 《營銷8090后團隊管理》、《營銷操盤
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國家注冊管理咨詢師
聚州國際高級咨詢師
企業業績系統打造專家
企業營銷系統終身推動者
中國“執行鐵軍”系統創始人
營銷系統輔導落地高級顧問
鴻睿文化傳播有限公司董事長
曾用一年時間協助美樂樂家居連鎖集團從22家發展到256家分店的幕后高級顧問。被眾多企業稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派咨詢師”

陳龍生老師經歷:
陳老師從事生產制造型企業高層管理工作多年,主要致力于鞋業界生產、銷售、貿易、行政、人力資源、培訓等工作。
其后投身咨詢教育產業,從員工到華南、西南區副總經理,聚州國際高級咨詢師。中國“執行鐵軍”系統創始人。主要致力于企業業績系統、企業營銷系統、企業執行落地系統的提升工作。受邀在各高校、企業成功演講與授課上百場。
多次主導建立公司團隊執行系統、業績提升系統和企業營銷系統,在解決企業團隊管理、營銷業績提升、薪酬績效管理等企業經營 “疑難雜癥”方面有多年
課程 更多>>
[陳元方]營銷破局- - 搶占全國快遞市場
課 程 大 綱 第一部分:寄遞市場區域營銷現狀分析與營銷破局思維 一、寄遞業務區域市場分析的內容 1.區域宏觀環境的分析 A、宏觀環境信息搜集要點—PESTPN分析工具 B、宏觀環境信息搜集渠道 2. 區域微觀環境分析 A、寄遞行業發展曲線分析 B、寄遞行業四大競爭賽道分析 二、郵政區域市場分析的方法 1.SWOT市場營銷環境分析 2.一找、二拓、上量邏輯分析法 3.寄遞類業務區域市場分析 第二
2025-06-25
[陳元方]對公客戶關系營銷策略與營銷技能提升
【課程大綱】 第一部分 銀行關系營銷現狀及對策 1、國內銀行營銷管理現狀 “三天不喝酒,存款就搬走” “三天不桑拿,業績往下滑” 2、 銀行“營銷突圍”勢在必行 產品\營銷\團隊 3、銀行轉型期對人員的角色要求 1) 明確角色、才能出色 2) 信貸主管的三種心態培養 3) 信貸主管的五種能力修煉 案例1:營銷解決的四個問題(銷售的四種力量) 第二部分 銀行客戶分級與關系維護策略 一、公司客戶
2025-06-25
[陳元方]存量客戶二次開發營銷技能提升
【課程大綱】 一、存量客戶分層管理與營銷策略 1、網點客戶全面分析 A、客觀市場面分析 B、目標客戶綜合分析 C、目標客戶與存量客戶覆蓋率 D、客戶分層、分類、分群 2、存量客戶管理與差異化營銷策略 A、層次化服務打造與營銷 B、核心客戶價值營銷 C、臨界客戶激活營銷 D、睡眠客戶喚醒營銷 3、綜合營銷方式方法 A、服務營銷:服務營銷的四個關鍵時刻 B、交叉銷售:產品組合 C、主動營銷:電話、郵
2025-06-25
[陳元方]郵政縣域金融業務市場拓展與產能提升
《中國式客情關系營銷》 【課程簡介】 目前,中國市場同質化嚴重,產品缺乏表現力,技術缺乏競爭力,關系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力特質。面對不斷變化的市場環境,企業銷售人員如何去開發客戶?如何與我們的大客戶建立信任關系?如何維護與發展與客戶的持久合作關系?這些問題直接左右企業的營銷業績。 本課程以專業化視角及創新突破思維為企業銷售人員量身打造“專
2016-04-14
[陳元方]郵政寄遞郵務市場拓展與產能提升
【課程前言】 “只有落后的員工管理,沒有永遠落后的員工!”80/90后,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避,因為,當今80/90后一代新型員工敢于挑戰權威和傳統理念,許多管理規則被他們打破。 當今80/90后一代新型員工涌入企業班組,他們具有鮮明的群體特征,新思維和新觀念正在挑戰傳統的管理模式,基層管理者們如何應對80/90后員工的挑戰?這是管理者不得不面對和思考的
2014-02-19
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