人們常說，說話要注意影響。筆者認為，中層管理者說話更要注意影響、符合身份、講究方式。中層管理者起著承上啟下的作用，說話的對象主要是下級或下屬，因此說話要講究分寸，特別要慎說“三句話”。 第一句——“
一、膽量決定財富1、想常人之不敢想，做常人之不敢做2、不拼，怎么知道不行3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺4、人的成功是被冒險逼出來的5、不冒險就是最大的冒險，我們堅決不做老實人6、害怕失敗
第一：不抱怨、不批評高情商的人不批評、不指責別人,不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。第二：熱情和激情高情商的人對生活-、工作和感情保持
人生活在這個世上，不可能都是一帆風順的，或者遇到困難，或者遇到挫折，或者遇到變故，或者遇到不順心的人和事，這些都是人生前進中的正常現象。然而，有的人遇到這些現象時，或心煩意亂，或痛苦不堪，或萎靡消沉
S先生：你好！ 我考慮再三，還是決定提筆給你回復這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡短得多。 首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對你這段時間的貢獻表示感謝。當你
在這個世界上你可以逃避很多事情并且仍然能夠獲得成功，但是有些事情你根本就無法走捷徑。 商業領導者們并不存在于真空之中。成功總是與競爭有關。你可能擁有偉大的產品、服務、概念、戰略、團隊等等，如果它不能
“盡力而為”本是一件好事，然而在現實中，卻成了許多人不盡力而為的幌子。大部分時候，盡力只是一種假象而已，我們真正的潛力還遠遠沒有發揮出來。 在影視劇中，總有一些壞人，他們處心積慮、不擇手段，將壞事做
一個人之所以能成功，一個人之所以與眾不同，真的不是看他讀了多少書，而是看他的性格、習慣、行為和內在驅動力，這往往決定一個人成就的大小。 1、訂目標，達目標 一個沒有目標的人，就好比大海中航行的船只沒有
男人基本禮儀常識（金正昆） 一、基本禮儀： 1.餐巾不是用來擦汗、擦眼鏡或刀叉。餐巾應 至于膝蓋上，不可掛于胸前。勿拍打餐廳提供 的紙餐巾，會驚嚇客人。 2.餐敘中，不可任意趴到桌下撿餐巾或拾物，
1、人活一世，吃苦沒什么不好，它能讓你更好地珍惜甜的滋味；忍耐沒什么不好，人生需要等待，沒有沉默就難有爆發；平凡沒什么不好，能夠每天感受生活的美好，就是一種莫大的幸運；妥協沒什么不好，退一步地闊天高，
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