王興權,王興權講師,王興權聯系方式,王興權培訓師-【中華講師網】
    組織經驗萃取、最佳實踐、課程開發
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    組織經驗萃取、最佳實踐、課程開發

    北京 40 ~ 50 歲
    主講【組織經驗萃取】系列課程。 組織經驗萃取引導課程有:《萃取組織最佳實踐的三項技能》、《內訓師最佳實踐與課程開發》、《部門經驗萃取與管理》、《關鍵崗位的經驗萃取》、《基于主題的經驗萃取》、《管理者的
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    北京組織經驗萃取研究院院長、首席講師,組織經驗萃取引導師,內生式課程開發催化師,中華講師網百強講師,正德咨詢組織經驗萃取首席講師,時代光華特聘高級講師。

    王老師自2009年開始致力于組織經驗萃取等領域研究、培訓和咨詢。中國組織經驗萃取的先行者、傳播者、培訓師、作家。

    王老師善用建構主義、行動學習、引導技術、結構性思維,精于提煉和總結。出版《生涯教育》、《做最出色的新員工——職場新人必修十堂課》、《職業定位決定你的人生》、《人生就是上樓梯》、《不浮躁》、《第一本職場轉型成功學》等著作?!度绾屋腿〗M織最佳實踐》、《如何寫一本書》即將出版。
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    [王興權]《客戶服務的最佳實踐萃取》
    《客戶服務的最佳實踐萃取》 【培訓背景】 組織最佳實踐的萃取,可以依據人群進行萃取,可以依據崗位進行萃取,可以依據問題進行萃取,還可以根據主題萃取。主題經驗的萃取,往往是部門級或公司級的經驗。 隨著商品的豐富和供應企業的多樣,客戶在選擇產品時特別重視企業所提供的服務,在提供優質服務的同時就是在樹立企業形象、推廣企業業務,服務即營銷。不同類型的客戶如何服務,企業里的服務精英已經有了最佳實踐,現在缺
    2019-05-17
    [王興權]《銷售技能的最佳實踐萃取》
    《銷售技能的最佳實踐萃取》 【培訓背景】 組織最佳實踐的萃取,可以依據人群進行萃取,可以依據崗位進行萃取,可以依據問題進行萃取,還可以根據主題萃取。主題經驗的萃取,往往是部門級或公司級的經驗。 銷售精英的培養,除了導師制的“人人相傳”的輔導之外,還需要系統學習銷售冠軍等前輩的經驗,這就需要萃取經驗。銷售精英貢獻的經驗,可以讓學員之間互相學、對標學。保留組織知識財富,傳承優秀經驗,提高銷售技能,增
    2019-05-17
    [王興權]內訓師經驗萃取與課程開發
    《內訓師經驗萃取與課程開發》 【課程背景】 內訓師是企業課程開發與講授的主體,承擔著萃取和傳承組織經驗的重任。以往企業給內訓師賦能課程開發的技能,希望可以快速開發出相應課程,但會發現內訓師不會萃取自己的經驗、課程內容產出慢,不能有效地設計課程結構、邏輯性需要加強,課程講授生動性不夠,需要加強教學設計。 【培訓收益】 學方法:掌握內容萃取、總結經驗的方法, 建框架:掌握課程設計框架,讓課程邏輯清晰
    2019-05-17
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