在企業里往往存在這樣的一類崗位，這個崗位的從業人數很多，同時流動率又很大，比如貿易公司的銷售、客戶中心的客服、門店的店長，我們把這類崗位稱為單一崗位多人次高流動率。 針對這樣崗位的人才培
【背景】 一個老員工離職了，他所有的經驗、教訓就都帶走了，后來的新員工要從頭再來；一個部門十幾個人，部門經驗沒有匯總，每個人都要從頭成長，好經驗沒有得到推廣。 企業最大的浪費就是經驗的浪費。 嘉賓分
1.什么是組織最佳實踐萃取？ 一個崗位有很多人次從事過，勢必會形成做事的最佳方式；一個人做了很多工作，勢必會在某個事項上做得最好。把崗位做事的最佳方式和個人做得最好的事項一一總結出來，就是組織的最佳
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