細節蘊藏著巨大的能量，注重細節就是我們走向成功的做事態度，不要小看自己所做的每件事，即便是最普通的事也應該全力以赴、盡職盡責地去完成，做大事必重細節。每件事都值得我們去做，而且應該把它做好。
    細節可以反映一個人的責任心，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有不可推卸的責任。那些心中裝著“大責任”的人才能夠發現工作中的一些細節，不僅認真對待工作、將工作做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。一點一滴的工作細節決定了你的前途，一步一個腳印地向上攀登便不會輕易跌落。
    偉大源于平凡的積累。小的任務順利完成，有利于你對大任務的成功完成。所有的工作都應該盡職盡責，重視工作中的小事與細節，這不僅是工作的原則，也是做人的原則。有時，一件看起來微不足道的小事或者是一個毫不起眼的變化，卻能改變你在職場上的勝負。
    看不到細節或者不把細節當回事的員工，缺乏工作熱情，無法把工作當做一種樂趣，往往對工作缺乏認真的態度，對事情只是敷衍了事。
    員工不應對工作中的小事輕視懈怠或敷衍應付，一絲一毫的差別決定了你能否取得成功。所有的優秀員工，他們與普通員工都做著同樣的小事，唯一的區別就是他們從不認為自己所做的事只是簡簡單單的小事。
案例：任剛是個退伍軍人，通過朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員，工作非常的輕松，就是按時關燈、記得關好門窗、注意防火防盜等瑣事，但任剛卻非常負責，一點兒也不敢疏忽大意。
每天他都認真地做好來往工作人員的提貨日志，將貨物提放得有條不紊；還經常利用休息時間，不間斷地對倉庫的各個角落進行徹底的打掃清理。
     3年下來，倉庫沒有發生一起失火失竊事件，其他工作人員每次提貨也都會輕而易舉地找到所要提取的貨物。在工廠建廠周年慶典大會上，廠長按老員工的級別，親自為任剛頒發了5 000元獎金。
廠長猜想大家肯定對這個才來廠里3年的職工能夠拿到老員工才可以享有的獎項感到疑惑，于是說道：“作為一名普通的倉庫保管員，任剛能夠始終做到不出差錯，在細節方面做到了極致，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位恪盡職守，真正做到了愛廠如家，所以這個獎勵他當之無愧！”
    每一個人都承擔著不同的責任，人們在生活的大舞臺上飾演著不同的角色，對各自角色飾演的成功就是對責任的完成。放棄自己對社會承擔的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。責任讓我們在困難時能夠堅持，在成功時保持冷靜，在絕望時仍保有希望，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，更是為了別人。
    我們只有在細微之處下工夫，提高善抓細節的能力，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發揮出來，工作都是由微小的細節組成的，只有把一點一滴都做好了，才有可能成就大事業。
    細節決定企業競爭的成敗，管理學中的“蝴蝶效應”便充分說明了細節的重要性，培養注重細節的好習慣才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業成功的道路上穩操勝券。一個細節的失誤，會造成前功盡棄、滿盤皆輸的結果。沒有破產的行業，只有破產的企業。世界上的大企業的倒臺，有許多不是因為大事件，而是在小事上栽了跟頭。