2016年5月6日，受新豪方酒店公司的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《高效溝通技巧》的培訓，內容包括：為什么要溝通、如何建立溝通的基礎、工作中如何溝通、高效溝通的技巧等，學員積
2016年4月27日，受圣淘沙酒店管理公司的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《如何管理90后員工》的培訓，內容包括：初識90后、如何管理90后、如何培養90后等，學員積極參與案例討論、情
2016年4月16日，受英聯集團的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《情緒壓力管理》的培訓，內容包括：情緒來自哪兒、管理情緒快樂人生、壓力來自哪兒、管理壓力平衡人生等，學員積極參與
2016年4月15日，受英聯集團的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《高效溝通技巧》的培訓，內容包括：我們為什么要溝通、如何建立溝通的基礎、工作中如何溝通、高效溝通技巧等，學員積極參與案例
2016年3月20日，受矢崎汽車配件公司的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《高效能人士的七個習慣》的培訓，內容包括：我們為何要養成好習慣 、習慣一：積極主動、習慣二：以終為始。。。。。。
2016年3月18日，受國瑞印刷公司的邀請，黃志偉老師為該公司全體員工進行了《高效執行力》的培訓，內容包括：執行力就是競爭力、我們需要什么樣的執行力、打造高效執行力的七大方法等，學員積極參與案
2016年3月5日，受智昇科技公司的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《目標是時間》的培訓，內容包括：如何做好目標管理、如何做好時間管理，學員們積極參與案例討論、情景模擬、互動問答、游戲等環節，
2016年2月27日，受智昇科技公司的邀請，黃志偉老師為該公司技術及市場人員進行了《創新思維力》的培訓，內容包括：創新改變世界、如何打破思維障礙、如何開發創新思維、如何使用創新思維等，學員積極參與案
2016年3月17日，受第一太平戴維斯公司的邀請，黃志偉老師為該公司管理人員進行了《打造最佳團隊》的培訓，內容包括：團隊是如何構成的、我們需要什么樣的團隊成員、如何打造最佳團隊等，學員積極參與
說到討論會，大家最忌憚的恐怕就是一言堂、獨角戲，出口千言、離題萬里，議而不決、拖沓冗長，參會者不僅要忍受身體上的折磨，還要飽受精神上的摧殘，可謂是身心疲憊，那么如何擺脫這種狀況呢？讓我們一起來分
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