人力資源規劃，無論是對企業發展戰略目標的達成，還是對各部門業務戰略的實現，亦或是對人力資源管理各大模塊具體工作的指導，都有著非常重要的戰略意義。因此，如何制定人力資源規劃，對于HR總監來說，是一門必修課。

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