其實(shí),蕭何不止一次地向劉邦推薦過韓信,但是都沒有得到劉邦的重視,因?yàn)椋词官F如蕭何,要想推薦一個(gè)老板并不重視和關(guān)注的人做高官都是非常困難的。我們可以從蕭何最后一次推薦韓信的過程中體會(huì)這一點(diǎn)。
自從劉邦被項(xiàng)羽“發(fā)配”到偏遠(yuǎn)的巴蜀,漢軍中開小差的人越來越多。剛到南鄭,就有幾十將士半路逃跑。劉邦正發(fā)愁呢,又有軍吏來報(bào):“蕭丞相也跑了。”劉邦一聽:“這還了得!怎么連他都逃走了!”
第三天,蕭何回來了。劉邦一見,又是喜又是怒,指著蕭何大罵起來。
蕭何趕緊解釋自己是為大王追賢才去了。而這位賢才,正是韓信。
劉邦一聽,更是怒不可遏:“各路將領(lǐng)逃跑了幾十個(gè),不見你去追,如今卻說去追這無名小輩,你想騙誰啊?!”
蕭何說:“大王,那些將領(lǐng)容易得,跑了不值得一追。但是,像韓信這樣的杰出人才,普天之下卻很難找出第二人。大王如果只想在漢中稱王,可以不用韓信,但如果您想雄霸天下,那除了韓信就沒有更合適的人了。就看大王怎么決策了。”
劉邦眉頭微微一皺,“我當(dāng)然要東進(jìn)啦!怎么會(huì)甘心窩在這個(gè)地方!”
蕭何乘勢,“大王決意向東發(fā)展,韓信就是不可多得的人才,不可失去。大王要是能夠重用韓信,韓信就會(huì)留下來,不能重用,韓信終究還是要逃跑的。”
劉邦看看蕭何,“看在你的面子上,讓他做個(gè)將軍吧。”
蕭何說:“如果只是做將軍,韓信一定不肯留下來。”
劉邦懷疑得看著蕭何,“你是說,我得任命他做大將軍?”
蕭何點(diǎn)點(diǎn)頭。
劉邦見蕭何如此的鄭重,又想起以前滕公夏侯嬰對(duì)韓信的推薦,來回踱著步,思索許久。轉(zhuǎn)過身,看著蕭何,“那就任命他做大將軍吧。”
蕭何說:“太好了。”
看來,即使是蕭何,要向劉邦推薦韓信也是非常困難的。只有在合適的時(shí)機(jī),在劉邦最為關(guān)注現(xiàn)狀,渴望人才,尤其是能實(shí)現(xiàn)大業(yè)的關(guān)鍵性人才的時(shí)候,蕭何的推薦才會(huì)真正起到作用。這也正是為什么滕公的推薦只讓韓信做上了治粟都尉,而蕭何的推薦卻讓韓信感到遙遙無期的原因了。雖然蕭何有影響力,但有影響力并不一定就能推薦成功,推薦的職位越高難度也就越大。因?yàn)椋绊懥υ俅螅脖仨毜鹊嚼习逭嬲P(guān)注這個(gè)話題的時(shí)候推薦才有可能真正成功。
現(xiàn)實(shí)中,不管我們是否認(rèn)識(shí)到,或者注意到,其實(shí)我們身邊都有自己的“蕭何”。但同時(shí),許多人即使找到了“蕭何”卻依然會(huì)埋怨“蕭何”不幫忙。換個(gè)角度來看,我們不僅不能埋怨“蕭何”,還必須給“蕭何”足夠的時(shí)間,因?yàn)榧词故鞘捄危扑]我們也是有困難的。