客戶給我們發工資，我們給客戶提交結果。那么，到底什么才是結果呢？拜訪客戶是不是結果？發傳真是不是結果？90%的秘書，領導讓他發傳真，他嘟嘟把傳真發過去了，任務就完成了。結果過了15之后，我們發現客戶根
在企業中，不同員工對待問題的態度也不同，最后回報的結果也不一樣！ A(問題)+B(態度)=C(結果) A（Antecedent）指事情的前因，C（Consequence）指事情的后果，有前因必有后果，
最近，一網友在網上發的一個帖子“中國式過馬路”，即：湊夠一撮人就可以走了，不管是紅燈還是綠燈。頓時引起了很多人的熱議，中央電視臺也對此做了報道。一時間，“中國式消費”、“中國式教育”、“中國式接孩子
客戶：中國移動公司青島分公司 地點：山東省 - 青島 時間：2012/7/12 0:00:00 針對移動青島分公司經營部主任進行三期執行力培訓課程，本次培訓是第二期。主要內容針對各經營部主任如何提高管
客戶：新疆千里馬工程機械有限公司 地點：新疆區 - 烏魯木齊 時間：2012/11/2 0:00:00 2012年11月2日，應新疆千里馬工程機械有限公司邀請，為公司全體員工做了一天的執行力培訓，主要
客戶：武漢千里馬工程機械工程有限公司 地點：湖北省 - 武漢 時間：2013/2/15 0:00:00 主要針對千里馬公司所有中層干部進行打造強大中層執行力。主要內容從高層執行力、中層執行力和基層執行
客戶：武漢南車株洲所 地點：湖北省 - 武漢 時間：2012/7/18 0:00:00 武漢南車株洲所后備干部培訓班一共進行3期的執行力培訓，主要內容如下： 4R執行力系統的四大部分：結果、責任、檢查
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