最近有記者訪問我國企業文化戰略權威、中國國際評價研究院秘書長、企業文化戰略研究委員會主席金久皓時問：“金久皓教授，您10年前曾經在原國務院經濟體制改革辦下屬的企業文化研究機構做咨詢顧問、策劃，2007年后又擔任了上海師范大學首任企業文化研究室主任、人力資源開發與管理研究所教授，還是湖北省文化產業商會等全國不少企業文化社團的顧問主席，是理所當然的全國知名企業文化權威，請問您認為2015年我國企業文化的關鍵動向是什么呢？”

      金久皓的回答是：2015企業文化關鍵動向是堅持反腐就是企業文化建設的首要任務。像國家反腐敗是長期的斗爭一樣，像不反腐將亡黨一樣，企業不反腐敗照樣無法推進企業文化真正取得實效。在企業文化建設中強化反腐敗，是中外企業共同面臨的基本命題。不管是國企、民企還是外企，甚至于走出去的企業，其實面臨的最大的挑戰、最大的風險還是腐敗的風險。我們應該順應廉政反腐潮流，建設企業廉政文化，積極借鑒我國歷史上反腐倡廉的寶貴遺產。

     金久皓表示：十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央、以王岐山同志為書記的中紀委順應黨和人民的呼聲強力反腐敗，先后查處了周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等隱藏在黨和國家領導人里的“害群之馬”，周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等為代表的“大老虎”在2014年被揪出來深獲黨心、民心，那么對于企業來說揪出企業里的老虎也是獲得企業之心、員工之心的法寶。

     金久皓呼吁：強企才能強國，全國廣大企業在2015年進行企業文化建設時一定要認識到企業反腐敗與國家反腐敗的重要性，要緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍為中華民族偉大復興的中國夢而踏踏實實的埋頭苦干！