被訪談人:詹姆斯·莫里斯爵士,生于蘇格蘭的明尼加夫,自上世紀60年代,他便活躍于西方經濟學界,以激勵經濟理論的研究見長,1996年因創造“信息不對稱下的激勵理論”而獲得諾貝爾經濟學獎。訪談人:譚焱心,
迄今為止,世界上唯一一位創造了兩個世界500強的企業家----日本京瓷和KDDI的創始人稻盛和夫,其秘訣是“以心為本”的經營,他說:“世界上沒有比人心更易變、更不可靠的東西,但是只要一旦建立起牢固的信
當“金融海嘯”從美國華爾街引發并迅速席卷全球;當摻有三聚氰胺的“毒奶粉”給中國乳業帶來致命打擊,三鹿集團這一乳業巨人轟然倒地;當員工穩定性越來越低與企業管理成本越來越高的現實矛盾日益加??;當中國一批又
客戶:高三學生50人 地點:四川省 - 成都 時間:2013/8/13 0:00:00 譚焱心36年從事教育事業的實戰積累基礎上,經過對以往教育經驗的總結,緊密聯系當今中國教育的現狀,提出獨一無二的“
客戶:北京英惠爾生物技術有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2012/7/1 0:00:00 該課程主要內容如下: 1.引導員工提出管理過程中的問題; 2.激發員工擔當意識; 3.引導員工認識到企
客戶:萊蕪鋼鐵金鼎集團 地點:山東省 - 萊蕪 時間:2012/2/26 0:00:00 該課程主要內容如下: 1.引導管理者提出管理過程中的問題; 2.激發管理者擔當意識; 3.引導管理者認識到企業
客戶:家長32人 地點:四川省 - 成都 時間:2014/3/10 0:00:00 該課程包含以下內容: 1.引導家長挖掘孩子問題; 2.激發家長擔當意識; 3.引導家長認識到孩子問題的根源所在; 4