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    匡峰:《公司員工培訓方案》
    2016-01-20 36971
    對象
    公司全體員工
    目的
    了解企業 提升技能
    內容
    培訓的目的和意義: 為了提高員工的綜合素質和專業水平,公司決定采取以會代訓的形式,對全體員工進行一次封閉式培訓。通過這次培訓,使員工對公司的發展歷程和發展目標有所了解;使員工對書畫公司的運行流程、操作技能和營銷方法基本掌握;使員工對企業文化和對外公關禮儀的知識有所認識。總而言之,通過這次培訓,使員工從一個社會人變為一個企業人、文化人,堅定工作的目標和信心,愛崗敬業,為公司的發展作出貢獻。 培訓的方式、時間和地點 培訓方式:以會代訓,封閉式培訓。 時間和地點:時間擬定于10月28日-29日(周六、周日)兩天;地點在公司辦公室。(時間地點如有變化,以公司通知為準) 培訓的主要內容: 1、公司發展歷程和發展目標:(主講人:董事長) 2.公司的專業基礎知識(包括運行流程、操作技能和圖書營銷方法等);(主講人:董事長) 3、《加盟**公司,實現你的人生理想》(企業文化專題講座)(主講人:首席顧問) 4、《對外公關禮節禮儀知識講座》(主講人:) 四、培訓負責人及相關準備工作: 1、培訓總協調人:(公司首席顧問) 2、培訓準備工作負責人:(公司辦公室負責人) 3、培訓專用電腦投影儀一套(含屏幕): 4、培訓用白板一塊。白板筆兩種顏色各5支、板檫1個。 5、發給參加培訓的員工每人筆記本1本,碳素筆1支。 6、培訓地點的落實及衛生清掃:由辦公室負責安排和布置到位。 五、培訓注意事項: 1、這是公司組織的一次非常重要的脫產培訓,任何人不得請假或缺席,有特殊情況者請直接向高總請假。 2、培訓期間不得遲到早退,不得在會場接聽手機,要認真聽講和作筆記。公司要求全體員工,通過這次培訓,真正學到一點專業知識和新思想、新技能,今后更好地為公司工作。
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