“世界上有30%的商品是中國制造的，可是去年《商業周刊》評選出的世界品牌前200位中，居然沒有一個中國品牌的身影，這是令人多么不可思議！”即將來華演講的品牌大師韋爾奇遺憾地說。中國企業缺乏自信麥奎爾指
基層工作始終是各行業在大眾心目中的形象，各行業總是把抓好基層工作做為工作的重心，因為行業里所取得的成就、對社會的貢獻等各個方面，都需要基層工作者來支撐。這也是我們為什么始終堅持理論聯系實際、密切聯系群
為盡可能減輕父母負擔，鍛煉自身能力，越來越多的大學生正擺脫父母的“攙扶”，靠各種形式的工作，自立求學。記者在采訪中得知，如今的大學生賺錢方式有7個“最”，學生們各有所好。一、獎學金：最可靠的經濟來源。
2013年8月31日，中國企業聯合會、中國企業家協會在昆明發布2013中國企業500強榜單名次企業名稱營業收入(萬元)1中國石油化工集團公司2830609462中國石油天然氣集團公司268348030
病毒一：求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的
周忠田，1948年出生，1969年參軍，1988年擔任濟南鐵路局臨沂服裝廠廠長。1996年申請注冊國人商標，1997年3月15日正式成立臨沂國人西服廠，任總經理，國人西服有限公司創始人。胸中有乾坤，雅
1，帕金森定律英國著名歷史學家諾斯古德?帕金森通過長期調查研究，寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果：一個不稱職的官員，可能有三條出路，第一是申請退職，把位子讓給能干
1．對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能視為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。2．一次成功的推銷不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用的
談心是與職工進行思想交流、感情溝通的好方法，是管理者的有效軟性殺傷武器，但談心要掌握好“火候”。談心方法得當，可使談心在不知不覺中發揮“隨風潛入夜，潤物細無聲”的作用。眾多管理專家認為，與職工進行談心
話說有一位員工，很渴望有升職機會，公司方面，當然盡量提升他，因為人才難得，要留住人才，便要為人才創造機會。但升了職之后，這位員工卻戀棧住過去的情況。他原本是一位好廚師，煮得一手好菜，但當廚師來說，對他
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