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王偉:入職培訓(xùn)的目的
2016-01-20 36773

入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面:

1)讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎,讓新員工體會(huì)到歸屬感;

2)減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,使新員工更快適應(yīng)公司,更快適應(yīng)崗位;

3)為新員工提供公司概況及工作崗位信息,展現(xiàn)公司對(duì)新員工的期望;

4)幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價(jià)值觀、文化,幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;

5)鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度,鼓舞新員工的士氣;

6)降低新員工離職率等。

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