王偉,王偉講師,王偉聯(lián)系方式,王偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    基于全腦思維的管理與領(lǐng)導(dǎo)
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    基于全腦思維的管理與領(lǐng)導(dǎo)

    上海 40 ~ 50 歲
    創(chuàng)新思維與卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、 高效團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)、 國學(xué)智慧與管理、 中國式團(tuán)隊精神及管理、 結(jié)果目標(biāo)管理、 責(zé)任管理藝術(shù)、 時間管理、 企業(yè)員工忠誠度提升、 營銷策略與技巧、 陽光心態(tài)、 新時期人生十大
    ¥20000 元/天
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    王偉,企業(yè)培訓(xùn)師(國家高級),YBC(中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,深圳中旭集團(tuán)團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)教官。
    多年專注于國際先進(jìn)管理與領(lǐng)導(dǎo)理念研究。王老師擅長從思維觀念這一改變的根本點出發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),曾為全國及各省各行業(yè)協(xié)會和幾十家知名高科技企業(yè)做過各階層管理人員培訓(xùn),培訓(xùn)實用性強(qiáng),培訓(xùn)效果得到肯定和稱贊,
    主要培訓(xùn)創(chuàng)新思維與卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高效團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)、國學(xué)智慧與管理、中國式團(tuán)隊精神及管理、結(jié)果目標(biāo)管理、責(zé)任管理藝術(shù)、時間管理、企業(yè)員工忠誠度提升、營銷策略與技巧、陽光心態(tài)、新時期人生十大觀、職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、國際關(guān)系與大國關(guān)系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、有效溝通技巧等專題。
    培訓(xùn)特點風(fēng)趣幽默,富有激情,思維獨特,深入淺出,精煉時尚,內(nèi)容豐富,講解明晰,剖析準(zhǔn)確透徹,授課方式輕松活潑,強(qiáng)調(diào)互動,讓你在做中學(xué),再學(xué)中做,在不知不覺中學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。
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    [王偉]領(lǐng)導(dǎo)技能提升
    領(lǐng)導(dǎo)技能篇 一、領(lǐng)導(dǎo)概述 1 (一)領(lǐng)導(dǎo)的概念 1 (二)領(lǐng)導(dǎo)方式 1 (三)領(lǐng)導(dǎo)與管理 2 二、領(lǐng)導(dǎo)者 3 三、領(lǐng)導(dǎo)力 4 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的組成 4 (二)領(lǐng)導(dǎo)力的提升 4 四、激勵藝術(shù) 6 (一)為什么需要激勵? 6 (二)什么是激勵? 7 (三)激勵的心理學(xué)原理 7 (四)激勵的方法 8 (五)激勵的理念/原則 23
    2013-10-28
    [王偉]員工忠誠度提升
    入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面: 1)讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感; 2)減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒,使新員工更快適應(yīng)公司,更快適應(yīng)崗位; 3)為新員工提供公司概況及工作崗位信息,展現(xiàn)公司對新員工的期望; 4)幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價值觀、文化,幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范; 5)鼓勵新員工形成積極的態(tài)度,鼓舞新員工的士氣; 6)降低新員工離職率等。
    2013-10-28
    [王偉]管理技能概述
    管理技能概述 一、雜亂的理論叢林 1 二、管理者的技能 2 三、通用管理技能 2
    2013-10-28
    [王偉]溝通技能篇
    溝通技能篇 一、什么叫做溝通 1 二、溝通的重要性 1 三、溝通意義/目的 2 四、人際溝通類別 3 五、溝通理念/原則 4 六、會議管理概述 13
    2013-10-28
    [王偉]個人能力鍛煉
    個人能力鍛煉 一、能力概述 1 二、學(xué)習(xí)能力 1 (一)學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)能力 1 (二)為什么需要學(xué)習(xí)? 2 (三)學(xué)習(xí)什么? 3 (四)怎樣學(xué)習(xí)? 3 三、表達(dá)能力(口才) 4 四、創(chuàng)新能力 5
    2013-10-28
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