16、動能法則

       只有領袖才能夠激發動能

1)        如果想改變團體的方向，就必須先營造前進的氣氛，這就是動能法則。改變現狀的關鍵就是動能。

2)        如果你無法制造些熱度，不如趁早從廚房脫身。（杜魯門）

3)        有時，成功與失敗的差別就在于是否有動能。

4)        在任何團體中，動能都會造成巨大的差別。如果沒有動能，就算最簡單的任務也會像是登天的難題；但是，如果有了對你有利的動能，前景就會顯得大為光明。

5)        動能是領袖最好的伙伴。。

a)        動能可以美化領袖

當領袖有了動能，人們會認為他真是個天才，會忽視他的短處，而且忘記他曾經犯過的錯誤。動能會改變人們對領袖的看法。

b)        動能可以使得追隨者有超水平表現

當一個團體有了很強的領導，而且又有動能時，成員們自然都只高昂，并且在執行工作時有超水準的表現，效率之高甚至超乎自己所預期的程度。

c)         掌握動能得方向比開始動能要來得容易

領導動能運作的寫照，啟動的時候最困難，而一旦開始前進，你會發現真的可以做些驚人的大事

d)        動能是帶出改變最有力得傳媒

有了足夠的動能就幾乎可以促成任何改變。