第一部分：課程導入、培訓公約 ? 團隊建設（融冰活動） ? 小試鋒芒：3分鐘演講 ? 培訓公約 第二部分：講師的角色概述 ? 什么是培訓講師 ? 思考并分享：培訓師究竟是什么？ ? 描述一下：你心里的
第一部分：課程導入、培訓公約 ? 團隊建設（融冰活動） ? 小試鋒芒：3分鐘演講 ? 培訓公約 第二部分：講師的角色概述 ? 什么是培訓講師 ? 思考并分享：培訓師究竟是什么？ ? 描述一下：你心里的
《銷售目標管理》 ? 課程背景 ? 目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自
《銷售目標管理》 ? 課程背景 ? 目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自
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《銷售目標管理》 ? 課程背景 ? 目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自
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