團隊建設培訓是團隊全員一起參加嗎？

團隊建設培訓是團隊全員一起參加嗎？

團隊建設這個話題，范圍比較大，一個團隊要想建設好，首先，需要有共同的愿景目標，使命感，和價值觀，從這個意義上說，其實團隊建設，是指團隊的文化建設。我們是誰，我們去哪里，我們去那里的意義是什么，我們遵守怎樣的規則去那里。 統一了這些，團隊將有凝聚力及一致的文化基礎。 這是務虛的一部分。
其次，再具象化一些，團隊建設需要合適的人放在合適的崗位，需要各崗位分工明確，又相互依存，合作共贏，有良好的溝通渠道，高效的流程建設。這又是務實的一部分
如果一個企業要做團隊建設培訓，真的需要做好前期的調研診斷，了解這個團隊的建設，已經能夠走到了哪一步。瓶頸點是什么，從而決定主題是什么，適合什么人參加。
總之，要根據團隊具體情況來定。不做或者不懂課前調研的培訓，一定不是好培訓。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、團隊執行力、有效溝通、團隊建設、心態與素質提升培訓專家

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