中層管理培訓結束之后，感覺效果不大，怎么辦？
這里的原因很多了，和課前，課中，課后，都有關系。
課前：老師在課前有做專業的調研嗎？學員準備好空杯的學習心態嗎？
課中：老師課程演繹的怎樣？有啟發性嗎？學員有坦誠積極的互動習慣嗎？
課后：企業負責培訓的部門有及時的分享，總結，制定行動改善計劃嗎？有跟蹤監視落實嗎？
其實，還有很多原因，但單單如上幾個方面做好，培訓效果就會發揮出很多了。
何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、中層執行力、有效溝通、團隊建設、心態與素質提升培訓專家
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