讓員工當導師
1、講自己的經驗有系統的總結；
2、培養指導、溝通和與人相處的能力及經驗；
3、主持重要性不高的會議培養組織、控制、溝通能力
“蘇東坡與佛印和尚是好朋友，有一次兩人相對坐禪。良久，佛印問蘇東坡：“蘇兄，你看我像什么？”蘇東坡心想：這個佛印，每次與他對答我都輸，這次乘機戲弄他一下。于是蘇東坡回答說：“我看你像一堆牛糞！”佛印笑而不怒，繼續坐禪。接著蘇東坡也問佛印：“佛印兄，那你看我又如何啊？”。佛印回答：“我看你像一尊佛！”
蘇東坡得意洋洋地回到家中，把這事告訴了蘇小妹，滿心以為這是他與佛印和尚暗中較量的一次輝煌勝利。沒想到蘇小妹聽了卻搖頭嘆息道：“你輸得好慘啊！”蘇東坡不解。蘇小妹解釋道：“因為你心中有什么，你就會看到什么。佛印心中有佛，所以眼中看到的就是佛，而你看人家像一堆牛糞，只能說明你滿肚子牛糞啊！”
我們心中有什么，看到的就是什么！如果你看到的人，都是充滿缺點，一無是處，且慢責怪他人，也許這正是我們本身的境界。相對地如果你看到的人，都是樂觀積極，可愛可敬的人，這表示你也正是這樣的人。前者將令我們陷入更消極更悲觀的惡性循環，后者將可以創造更熱忱、更積極的良性循環，你屬于哪一種？
只要心中有佛，你眼中所看到的就是佛。在接下來的這段課程里，我將和諸位一起探討：積極心態—如何在馬糞背后找小馬！”
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