孫平,孫平講師,孫平聯系方式,孫平培訓師-【中華講師網】
    數字化管理創新|利潤增長商業導師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    孫平:全景實戰特訓營首家內訓定制系統
    2016-01-20 68633
    對象
    內訓課程,內訓定制,培訓管理,企業管理
    目的
    在學習中應用,區別于普通講授式培訓,完全情景全程體驗式培訓應用,擺脫教條,打破格式,完全置身于企業實際經營情景,直面企業經營本質,直擊問題根
    內容
    你還只是停留在大課堂聽講嗎? 你還只是對著視頻光盤做筆記嗎? 你還只是追趕熱鬧式坐而論道嗎? 沒有立體領悟,學過不等于學到! 沒有實際應用,學到不等于得到! 沒有效能成果,得到不等于賺到! 全景實戰特訓營 全景實戰特訓模式,研究理解并結合學習金字塔模型,深刻強化體驗式訓練,實效性應用,無縫整合教練技術,行動學習,沙盤演練,拓展訓練,體驗培訓,讓企業和學員在實踐中學習,在學習中應用,區別于普通講授式培訓,完全情景全程體驗式培訓應用,擺脫教條,打破格式,完全置身于企業實際經營情景,直面企業經營本質,直擊問題根源,堅持應用+訓練,顧問+教練的雙效通道。以解決問題為導向,用運營實戰為核心,保障化繁為簡,直擊核心的務實成果,回饋合作企業有效應用,價值培增。 以解決問題為核心,用實際應用解決問題! 這里沒有大師,只有大道至簡! 這里沒有顛覆,只有體驗應用! 這里沒有速成,只有循序善導! 這里不是聽課講授,只有全景實戰! 這里拒絕科班理論,只有實用工具! 這里摒棄格式教條,只求適合實效! 我們不敢妄稱第一,因為成就用戶才是第一! 沒有電話推銷,沒有會銷宣講,只有口碑推薦! 完全規避中國企業培訓八大誤區: 1、 拿培訓當喜劇,培訓師光演戲,嘻嘻哈哈很歡喜,光有熱鬧沒實際; 2、 借培訓做傳銷,連環計上房梯,一路都在賣東西,冷靜一想沒一個好東西; 3、 把培訓當西醫,哪里痛醫哪里,未正本也不清源,慢慢病入膏肓里; 4、 將培訓做福利,有任務無學習,不務實也不練習,只為把錢花出去; 5、 用培訓學傳奇,搞崇拜追新奇,生搬硬套不梳理,模仿傳奇怎能創造傳奇? 6、 拿培訓做實驗,求概念玩新鮮,不明階段和實踐,團隊如砧板員工疲弱如牙簽; 7、 做培訓學宗教,喊口號做動操,形式簡單還粗暴,有形式沒內涵精髓沒展現; 8、 超自負不培訓,拼老本熬資歷,寧做苦力不學習,不變革不進取發展如何持續? 體驗式訓練,實效性應用: 全程體驗收益,實現知識從學到轉化為得到! 全景實際應用,完成方法從理解到實踐的應用成果! 現場企業咨詢,幫助優化現狀制定改進實施策略! 企業教練一對一,企業級實效輔導私人定制! 終身免費復訓,團體預定同享推薦獎勵; 實現雙效通道,應用+訓練,顧問+教練。 全景實戰特訓營課程名錄 獨家版權課程:企業管理技能特訓營《將軍令》 讓你在體驗應用中成為管理大師!(可定制化內訓) 管理好個人最多是銷售冠軍,管理好系統才能業績倍增! 全程管理場景體驗應用;請帶著實際問題來,拿著應用成果走。 本課題訓練十大收益: 1.實用性系統化教練技術的管理邏輯運用; 2.管理定位技能的深刻理解,形成系統的職業意識價值觀; 3.規避并發掘管理現狀中誤區和風險; 4.簡易可行的團隊管理方法和執行策略 5.清晰明確企業管理的執行系統管理; 6.管理者技能方法改進與應對的案例分析; 7.討論,演練和全景體驗不同角度不同階段問題管理; 8.沙龍分享,寓教于樂中學管理; 9.游戲互動,啟發獲得潛移默化的管理能力; 10.全程團隊管理沙盤PK,實戰運用管理技能。 獨家品牌課程:職業銷售技能特訓營《狼之魂》 讓銷售在談笑風生間業績翻幾番!(可定制化內訓) 在輕松愉悅的對話中,完成有效溝通價值塑造的自然成交! 全程銷售場景實戰;請準備好足夠大腦存儲空間,迎接真正的狼性營銷風暴! 本課題訓練收益: 1. 職業銷售綜合素質塑造; 2. 職業銷售技能系統化訓練; 3. 形成銷售團隊職業價值觀; 4. 達成銷售計劃實施管理系統; 5. 完成高效銷售流程管控處理機制; 6. 成倍提高銷售人員人均效能; 7. 實現銷售敏銳度充分把握商機; 8. 達成銷售現場方案能力成果應用; 9. 實現銷售成本最小化人均單產最大化; 10. 完成系統化高品質服務標準; 獨家品牌課程:新員工職業化特訓營《鷹之翼》 縱橫職場新兵營,卓越團隊能量場!(可定制化內訓) 企業最大成本,是一群未得到合格訓練的員工! 全程職業情景訓練; 什么都可以挑戰,價值觀不可以挑戰;什么都有得商量,執行力沒得商量! 本課題訓練收益: 1、實現職業化綜合能力塑造; 2、打造團隊第一,個人服從的價值觀; 3、形成團隊配合協同能力基礎; 4、促進團隊新成員思維成長與融合; 5、實戰演練中鍛造團隊協同力; 6、全景體驗團隊執行力訓練; 7、檢驗招聘流程和招聘對象標準的合理性; 8、完成團隊管理中新成員培訓和篩選工作;
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV无码一区二区三区系列| 国产欧美色一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区久久| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲AV无码一区二三区 | 国产成人一区二区三区在线| 亲子乱av一区区三区40岁| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 日本福利一区二区| 久久精品岛国av一区二区无码| 日韩一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久精品一区二区影院| 精品一区二区三区AV天堂| 亚洲变态另类一区二区三区| 无码少妇一区二区性色AV| 日本一区二区三区在线观看| 色狠狠色噜噜Av天堂一区| 中文字幕国产一区| 国产免费无码一区二区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产精品福利区一区二区三区四区| 日本在线观看一区二区三区| 精品3d动漫视频一区在线观看| 国产一区高清视频| 一区二区福利视频| 久久久国产精品亚洲一区| 在线精品动漫一区二区无广告| 果冻传媒一区二区天美传媒| 韩日午夜在线资源一区二区| 一夲道无码人妻精品一区二区| 亚洲国产一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产午夜精品一区二区| 久久一区二区精品综合| 91成人爽a毛片一区二区| 一本一道波多野结衣AV一区| 色综合视频一区二区三区44| 一区二区在线视频免费观看| 久久亚洲中文字幕精品一区四|