六維績效管理模式是孫軍正老師針對中國成長性企業普遍存在的管理基礎薄弱，缺少共同價值觀、缺乏戰略目標體系、激勵機制不健全、領導乏力等現象，獨創的一套適合本土成長型企業的經營管理模式。孫老師緊密結合本土企
企業學習解放軍，要求員工要有清晰的戰略愿景，專注的工作精神和始終如一的目標。企業員工要知道為誰扛槍，為誰打仗，為誰工作，要在工作中積極主動，富有激情，具有奉獻精神。企業員工要士氣高昂，逢“敵”敢于亮劍
本土企業目前最欠缺執行力。學習解放軍，首先應該學習他們最鮮明的特點服從、執行和令行禁止的作風。服從是軍人的天職，更是解放軍這個組織具有效率的基礎和前提。個人加人了組織，就要讓個人的行動符合組織的要求。
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