中國銀行嘉興市分行2019年開門紅第三次輔導(dǎo)_騰訊視頻，主講老師：孫軍正博士、中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國最受歡迎開門紅導(dǎo)師、專注銀行20年、出版著作50本、累計培訓(xùn)18萬人（次）、500家銀行共同見證
中行貴州省分行贏在開門紅打造執(zhí)行型團隊培訓(xùn)，主講老師：孫軍正博士、中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國最受歡迎開門紅導(dǎo)師、專注銀行20年、出版著作50本、累計培訓(xùn)18萬人（次）、500家銀行共同見證
2016年5月3日，應(yīng)國際教育協(xié)會邀請，銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國最具專業(yè)性品牌講師、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正博士為該會所舉辦的在職博士研究生和碩士研究生共70人培訓(xùn)了《高效執(zhí)行力》課程。
銀行績效考核體系分析內(nèi)訓(xùn)課【孫軍正】，主講人孫軍正,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人;因為專注，所以專業(yè)，20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應(yīng)用。
提高銀行業(yè)人才成長的影響-孫軍正，主講人孫軍正,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人;因為專注，所以專業(yè)，20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應(yīng)用。
農(nóng)行員工應(yīng)具備有的良好習(xí)慣課程，主講人孫軍正,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人;因為專注，所以專業(yè)，20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應(yīng)用。
【孫軍正】銀行績效考核的方法總比困難多，主講人孫軍正,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人;因為專注，所以專業(yè)，20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應(yīng)用。
孫軍正,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人;20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績增長的研究與應(yīng)用。
執(zhí)行力決定著一個組織的興衰，而中層的執(zhí)行力水平則決定了組織執(zhí)行力的強弱。組織發(fā)展的軟肋往往是高素質(zhì)中層的缺乏，以及中層執(zhí)行力偏弱。為什么中層執(zhí)行力會偏弱？據(jù)統(tǒng)計顯示，80%的中層是半路出家，即由業(yè)務(wù)能
執(zhí)行力決定著一個組織的興衰，而中層的執(zhí)行力水平則決定了組織執(zhí)行力的強弱。組織發(fā)展的軟肋往往是高素質(zhì)中層的缺乏，以及中層執(zhí)行力偏弱。為什么中層執(zhí)行力會偏弱？據(jù)統(tǒng)計顯示，80%的中層是半路出家，即由業(yè)務(wù)能
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