郭祥海,郭祥海講師,郭祥海聯(lián)系方式,郭祥海培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    2005年我在一家培訓公司工作。一天接到一個客戶打過來的電話:“小郭,你幫我找一下融資專家王XX的聯(lián)系方式,我有個公路的融資項目要跟他請教請教。”這個客戶從我這買過很多產(chǎn)品,也參加過很多培訓課程,是我
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    郭祥海有一次我的一個客戶想有2700元的電腦產(chǎn)品換我們3000元VCD課程,這種情況該如何處理?(客戶是品牌電腦公司的老總,年銷售額上億元,我只是一名普通的銷售代表。)具體做法如下:遇到這種情況銷售
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    2007年我在某集團公司下屬的分公司工作。這個公司是剛剛成立的培訓公司,我任這個培訓公司的項目經(jīng)理,我對分公司總經(jīng)理負責。 由于分公司剛成立不久,做了半個月的基礎(chǔ)工作。快到年底了總公司的老總不斷要求分
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    郭祥海 《中國夢》中有一個故事:“ 2004年的9月有一個日本的右翼大佬,他到了北京、西安、重慶、上海,轉(zhuǎn)了一圈,回去以后在日本右翼的一個高層會議上,下了這樣的一個結(jié)論。他說從中日現(xiàn)代化的進程來看,
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    財富的內(nèi)涵是什么 郭祥海 2005年11月在一次公司晨會上,有一位同事談到怎樣才能富有。這個同事談完之后我們老總也發(fā)表了自己的看法。會后我對“富有”這個話題進行了全面深入的思考。人不能離開組織和環(huán)境
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    新任領(lǐng)導怎么辦? 郭祥海 05年8月份我們公司的銷售部進行了改革:把銷售部的成員分成7個小組,我被任命為第六小組組長,手下有幾個“兵”。這幾個“兵”是公司新招聘過來的,沒有什么銷售經(jīng)驗;來公司3個多月
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    在公司也能修完EMBA(工商管理碩士)課程 郭祥海2003年6月我經(jīng)應(yīng)聘來到某知名培訓公司。經(jīng)營項目包括:經(jīng)理人學習超市、公開課、發(fā)布同行的培訓廣告。這些項目包含了EMBA(工商管理碩士的簡稱)課程的
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    拉近關(guān)系的三種主要途徑 郭祥海拉近關(guān)系的主要途徑包括:展示優(yōu)點、增加共同點、投其所好展示優(yōu)點是基礎(chǔ),增加共同點是關(guān)鍵,投其所好是核心。展示優(yōu)點是吸引別人主動與我們建立關(guān)系,增加共同點是我與別人共同建立
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    一、人品1、敬、愛、寬、信、嚴、勇、明、恒二、待人1、與人為善,誠懇待人2、嚴于律己,寬以待人3、恪守信義、情緒穩(wěn)定三、處人1、用別人喜歡的方式與別人相處2、用心識人、人不同,相處不同、親疏不同、厚薄
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    客戶:天津南開濱海學院 地點:天津市 - 天津 時間:2012/5/5 0:00:00 2012年5月5日為天津城建學院建工系講授“快速拉近人脈關(guān)系”課程。大 學生對郭老師對郭老師所講授的“用心做人”
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