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    于環(huán)宇:《目標(biāo)管理與績效考核》
    2016-01-20 49471
    對(duì)象
    中層,高級(jí)管理者,后備力量
    目的
    學(xué)習(xí)績效考核和目標(biāo)管理
    內(nèi)容
    第一節(jié): 1 為什么要引入目標(biāo)管理 2 如何通過目標(biāo)管理提升績效 3 如何把公司的目標(biāo)分解到個(gè)人 第二節(jié): 1 決定目標(biāo)價(jià)值的三個(gè)要素 2 管理層如何給自己設(shè)定目標(biāo) 3 如何給下屬設(shè)定目標(biāo) 4 如何確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 下午:14:00—17:00 第一節(jié): 1 績效考核的四個(gè)要素 2 設(shè)定考核指標(biāo)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 3 如何確定考核周期 第二節(jié): 1 績效評(píng)估的五個(gè)關(guān)鍵 2 績效面談的六個(gè)技巧 3 通過績效考核確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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