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    董玉川:MTP管理能力提升訓練
    2016-01-20 46156
    對象
    企業(yè)經理人、中層干部、主管、部門經理、助理 、企業(yè)管理人員、業(yè)務骨干、基層員工及企業(yè)儲備干部。
    目的
    是管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技能與認知觀念、邁向職業(yè)化的經理人道路。
    內容

    第一篇:導言

    知識經濟時代,知識唾手可得。可是我們缺乏什么?

    忠誠、專業(yè)、敬業(yè)

    第二篇:角色定位

    定心、定位、定江山

    管理角色認知

    第三篇:思維修養(yǎng)

    我們需要改變一些什么?

    學習及思考的結合

    第四篇:目標管理

    目標足夠大,困難就小了

    領導者必備高度的熱誠和服務心 

    第五篇:態(tài)度意識

    中國,什么都缺,就是不缺人

    人,什么都不缺,就缺態(tài)度

    第六篇:感恩

    心懷感恩,快樂工作

    報仇與報恩

    第七篇:性格解析

    你是什么樣的領導者

    你領導的是什么樣的管理者

    第八篇:溝通藝術

    有了溝通,才有直指人心的激勵

    溝通的黃金法則、白金法則

    第九篇:組織團隊

    團隊與團伙

    卓越團隊特質

    第十篇:執(zhí)行力

    找到有價值的結果,就有各種方法的過程

    弗雷德理克·赫茨伯格的激勵

    第十一篇:領導力

    勇者不懼,知者不惑,仁者不憂!

    領導特質,領導藝術,領導的修煉

    第十二篇:頓悟

    用魅力領導員工

    和諧人生

    【課程方式】:

    案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練

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