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    林琳:培訓工作如何開展
    2016-01-20 17110
    對象
    集團分公司培訓負責人
    目的
    基于培訓需求的培訓設計與實做
    內容
    標準課程:2天時間 課程對象: 20-48人。集團分公司,連鎖培訓負責人,對下屬負有大量培訓功能的中階主管等 課程需求滿足: 集團各連鎖公司的培訓人員\培訓主管\培訓經理,學習如何做培訓需求調研,根據具象化的需求來設計整個培訓規劃,課程規劃,訓練環節規劃;在培訓執行過程中,管控起訓前的興趣激發,訓中的快樂體驗,訓后的KPI成果追蹤。 課程特色: 系統四維 完整流程 實操體驗 技能傳承
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