張顧嚴,張顧嚴講師,張顧嚴聯系方式,張顧嚴培訓師-【中華講師網】
    浙大、交大等多所高校情商與領導力授課導師《情商領導力》版權課
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    張顧嚴:國學領導力
    2016-01-20 61136
    對象
    企業老板、總經理、中高層管理者
    目的
    學員在認真學習此課程后,可以更好的從中國傳統文化角度,審視并掌握領導力精髓,實現變革管理方式的目的。從而更好的以領導力提升企業執行力和行動力
    內容
    【課時】 1天(6小時) 【課程大綱】 國學智慧 領導之道 一、西方理念與中國文明的沖突融合 1、 西方理念與國人的價值沖突 2、 國學的實踐意義 3、 與時俱進的,與時偕行 二、觀自在與觀世音 1、老子無為而治的正解和精髓 2、孔子日三省吾身的啟示 3、孟母三遷的環境打造 4、曾國藩的成事之道 三、草莽多豪杰,非正規軍的成才之道 1、劉備成就織席販履神話的根因 2、天下皆得其和以生的管理價值 3、弟子規對員工行為的引導意義 4、孫權少領江東,三分天下的核心競爭力 5、曾文正公統兵御人之道 四、先賢智慧的實戰應用 1、 悟道與修德-基業長青的秘籍 2、 上善若水-領導風格的靈活知道 3、 舍得智慧-占據人心的倍增之道 4、 孫武練兵-企業獎罰之道 五、 學知修身,漸入般若 1、.以人(仁)為本的領導基礎 (得民心者得天下) 案例分析:富士康跳樓事件 2、以德為先的領導前提(忠恕誠信禮義廉恥) 案例分析:德為先的領導形象 3、以義為重的領導方針 (情義值千金,以義為紐帶) 案例分析:方太集團 4.以和為貴的領導藝術(和諧局面與和而不同) 案例分析:三和集團的六和文化 5、以禮為教的領導手段(教育為主處罰為副) 案例分析:海南航空 6、以法為準的領導手段(有方有圓的制度與執行) 案例分析:蒙牛集團 7、義利兼顧的領導目標(義利兼顧亦富亦仁) 案例分析:三鹿集團的覆亡啟示 8、無為不爭的領導心態(領導者的分工角色) 案例分析: 格力集團
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