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    王俊杰:酒店的人力資源管理
    2016-01-20 39085
    對象
    酒店管理、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理
    目的
    有效的對管理進(jìn)行素質(zhì)提升、技能提升
    內(nèi)容
    一、什么是培訓(xùn)? 二、員工的培訓(xùn)系統(tǒng)流程? 三、酒店人力資源管理的崗位職責(zé) 3.1、什么是酒店工作分析? 3.2、職位說明書的使用 3.3、工作分析的基本方法 3.4、工作分析人務(wù) 3.5、怎樣才是好的招聘 3.6、酒店員工的招聘來源 四、酒店人力資源的實(shí)際操作 4.1、餐飲部人力資源管理 4.2、客房部人力資源管理 五、如何考核員工 5.1、考核員工的5個(gè)階段 5.2、常見的薪酬形式 5.3、激勵(lì)機(jī)制 小結(jié):人力資源的功能
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