2017年12月2日，深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱“智幫咨詢”）應(yīng)邀阿里巴巴25期橙功營(yíng)企業(yè)做關(guān)于人才選拔的專題分享，參訓(xùn)企業(yè)家達(dá)20余人，盡管只有短短三個(gè)小時(shí)的分享，但從參訓(xùn)企業(yè)家的笑容可以看出，應(yīng)該是收獲滿滿的。

劉伶老師，屬深圳首批人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)專家團(tuán)專家，具有20年人力資源高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的選、用、育、留具有獨(dú)到個(gè)人見解，本次分享會(huì)劉老師主要分享了五個(gè)小內(nèi)容，供企業(yè)家人進(jìn)行選人參考：

1、如何建立企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)？

2、如何設(shè)計(jì)專業(yè)的面試問題？

3、如何聆聽候選人的弦外之音？

4、如何觀察候選人的微表情和微動(dòng)作？

5、如何做出客戶公正的評(píng)估？

課中，劉老師除了智慧分享，還通過觀看微電影，增強(qiáng)參訓(xùn)企業(yè)家的認(rèn)知。

劉伶老師畢業(yè)于西南交通大學(xué)，研究生學(xué)歷，工商管理碩士，具有20年來自一線的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，于2016年發(fā)起創(chuàng)辦深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司，致力于為企業(yè)提供一站式人力資源整體解決方案，立志通過多年積累的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)打通人才瓶頸（提供獵頭服務(wù)）、能力瓶頸（提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)）和管理瓶頸（管理咨詢服務(wù)），讓企業(yè)管理變得簡(jiǎn)單容易，通過智慧、經(jīng)驗(yàn)和豐富的人才資源促進(jìn)中國企業(yè)業(yè)績(jī)倍增，實(shí)現(xiàn)與客戶共贏。