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    劉伶:如何突破中小企業選人瓶頸-阿里巴巴橙功營企業家專題分享會
    2017-12-13 141756

    2017年12月2日,深圳市精誠智幫企業管理咨詢有限公司(簡稱“智幫咨詢”)應邀阿里巴巴25期橙功營企業做關于人才選拔的專題分享,參訓企業家達20余人,盡管只有短短三個小時的分享,但從參訓企業家的笑容可以看出,應該是收獲滿滿的。

    劉伶老師,屬深圳首批人力資源管理師認證輔導專家團專家,具有20年人力資源高層管理實戰經驗,對企業的選、用、育、留具有獨到個人見解,本次分享會劉老師主要分享了五個小內容,供企業家人進行選人參考:

    1、如何建立企業人才標準?

    2、如何設計專業的面試問題?

    3、如何聆聽候選人的弦外之音?

    4、如何觀察候選人的微表情和微動作?

    5、如何做出客戶公正的評估?

    課中,劉老師除了智慧分享,還通過觀看微電影,增強參訓企業家的認知。


    劉伶老師畢業于西南交通大學,研究生學歷,工商管理碩士,具有20年來自一線的人力資源實戰經驗,于2016年發起創辦深圳市精誠智幫企業管理咨詢有限公司,致力于為企業提供一站式人力資源整體解決方案,立志通過多年積累的的實戰經驗為企業打通人才瓶頸(提供獵頭服務)、能力瓶頸(提供內訓服務)和管理瓶頸(管理咨詢服務),讓企業管理變得簡單容易,通過智慧、經驗和豐富的人才資源促進中國企業業績倍增,實現與客戶共贏。



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