專家簡(jiǎn)介：
劉伶老師，高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)人力資源管理經(jīng)濟(jì)師，資深企業(yè)管理顧問，資深薪酬績(jī)效教練。劉老師20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及理論研究，歷任集團(tuán)上市公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等職位，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；他一直致力于符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的人力資源管理及績(jī)效管理技術(shù)的有效性研究，于實(shí)踐過程中進(jìn)行驗(yàn)證，咨詢改善實(shí)施方案及方法均經(jīng)過多年的實(shí)踐驗(yàn)證，避免了理論與實(shí)踐的脫節(jié)，并不斷在實(shí)踐中歸納總結(jié)并形成獨(dú)特的人力資源資源日常作業(yè)流程體系和配套的作業(yè)工具融入培訓(xùn)課堂，深受學(xué)員贊許。

專家榮譽(yù)：
深圳首批人力資源師認(rèn)證指導(dǎo)專家團(tuán)專家
山東大學(xué)特聘教授
清華研究院客座教授
武漢大學(xué)深圳研究院客座教授
北大經(jīng)管學(xué)院客座教授
華南理工大學(xué)客座教授
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級(jí)講師
用友大學(xué)特聘高級(jí)講師
富士康IE學(xué)院特聘高級(jí)講師
華為大學(xué)特聘高級(jí)講師

主講課程：
《金牌面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《戰(zhàn)略績(jī)效系統(tǒng)總裁班》
《戰(zhàn)略績(jī)效系統(tǒng)咨詢班》
《薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)咨詢班》
《股權(quán)激勵(lì)總裁班》
《規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)-勞動(dòng)合同法案例分析》
《管理思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》


專業(yè)優(yōu)勢(shì)：

劉老師具有中文和人力資源管理雙專業(yè)背景，20年人力資源整體運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，十余年人力資源專業(yè)講師經(jīng)歷，曾輔主導(dǎo)過數(shù)十家集團(tuán)上市公司人力資源咨詢?nèi)福瑢?duì)人才的選、育、用、留具獨(dú)到的見解，各模塊授課以自己主導(dǎo)的案例為背景，真實(shí)適用。

授課風(fēng)格：
劉伶老師培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以實(shí)戰(zhàn)案例為主的多媒體教學(xué)，并配合互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。

劉老師教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。