郭旭華,郭旭華講師,郭旭華聯(lián)系方式,郭旭華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    阿米巴、股權(quán)合伙人激勵(lì)模式與績(jī)效薪酬專(zhuān)家講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    郭旭華:2018年7月31日 熱烈祝賀百億耳電器攜手慧天下顧問(wèn)啟動(dòng)《戰(zhàn)略/績(jī)效/薪酬》項(xiàng)目
    2018-09-11 3259

    ? ? ? ?深圳市百億耳電器有限公司成立于2009年,位于深圳市寶安區(qū)。公司主要從事生產(chǎn)各類(lèi)多媒體音響,專(zhuān)注于高端移動(dòng)電源和門(mén)鈴研發(fā)生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高科技企業(yè)。公司資金與技術(shù)力量雄厚,擁有專(zhuān)業(yè)的管理人員與技術(shù)人才。工業(yè)園成立以來(lái),一直以“保質(zhì)量、守信譽(yù)、高服務(wù)、創(chuàng)品牌”為企業(yè)的發(fā)展綱領(lǐng),奉行以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,擁有世界知名客戶(hù),產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐美﹑亞洲等國(guó)家和地區(qū),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

    (百億耳啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

    ? ? ? ?2018年7月31號(hào),百億耳攜手慧天下啟動(dòng)《戰(zhàn)略績(jī)效薪酬》咨詢(xún)項(xiàng)目,打造良好的晉升機(jī)制,為全體員工搭建合理的激勵(lì)體系,吸引更多人才助于企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)始人胡總表示全力推動(dòng),要求大家高度執(zhí)行。會(huì)后即刻進(jìn)入集體訪(fǎng)談,了解企業(yè)內(nèi)部情況,精準(zhǔn)把脈!


    ? ? ? ?會(huì)議開(kāi)始,百億耳總經(jīng)理胡總表示,此次對(duì)于項(xiàng)目非常重視,宣貫公司所有員工必須一點(diǎn)一滴的將顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)所出方案具體落地到企業(yè),項(xiàng)目與每位伙伴都有關(guān)系,珍惜學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì),大家共同努力將企業(yè)發(fā)展到更好的階段,此項(xiàng)目一定會(huì)給百億耳帶來(lái)深刻的變化!

    (圖為百億耳總經(jīng)理胡總致辭)

    ? ? ? 接下來(lái),慧天下郭老師對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行宣貫,項(xiàng)目與百億耳每位伙伴都有關(guān)系,與大家的工資、提成、獎(jiǎng)金、績(jī)效和晉升與發(fā)展都是緊密相關(guān),顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目中會(huì)進(jìn)行全面優(yōu)化,達(dá)到公司和個(gè)人共贏(yíng)的結(jié)果。郭老師對(duì)薪酬績(jī)效版塊進(jìn)行詳細(xì)的闡述,分享每個(gè)版塊的價(jià)值點(diǎn)。

    (郭老師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣貫)

    ? ? ? ?一個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有數(shù)據(jù)化的公司,一定不是好公司。從哲學(xué)的角度是好人有好報(bào),從科學(xué)管理角度是好報(bào)才有好人,現(xiàn)在企業(yè)想要發(fā)展好一定是制度吸引人,慧天下顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)百億耳企業(yè)情況設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系,讓每個(gè)員工調(diào)薪定薪有依據(jù),建立工作標(biāo)準(zhǔn)化及公平工作的激勵(lì),設(shè)定合理的績(jī)效目標(biāo),從而達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (圖為全體員工承諾全情投入管理咨詢(xún)項(xiàng)目)

    ? ? ? ?啟動(dòng)會(huì)非常的高效,啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)立即開(kāi)展集體訪(fǎng)談,百億耳近20位高層管理暢所欲言,表達(dá)了選擇公司的原因及對(duì)公司的建議。百億耳高層們有著共同的價(jià)值觀(guān)和利益目標(biāo)基礎(chǔ)存在,通過(guò)公司更大的發(fā)展平臺(tái),配合慧天下搭建的科學(xué)合理機(jī)制,未來(lái)只會(huì)越來(lái)越好!

    (圖為高層集體訪(fǎng)談現(xiàn)場(chǎng))

    ? ? ? ?7月31日是個(gè)重要的日子,對(duì)于百億耳是個(gè)值得紀(jì)念的日子。上半年的革命告一段落,偉大的事業(yè)從下半年繼續(xù)開(kāi)始。讓我們攜手百億耳走向二次騰飛,相信未來(lái)會(huì)越來(lái)越輝煌。

    (圖為慧天下團(tuán)隊(duì)與百億耳高層團(tuán)隊(duì)大合影)


    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 波多野结衣一区二区三区高清在线| 精品一区二区三区电影| 婷婷亚洲综合一区二区| 夜夜添无码试看一区二区三区 | 亚洲国产日韩一区高清在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲制服中文字幕第一区| 中文字幕在线视频一区| 波多野结衣电影区一区二区三区| 国产在线观看一区精品| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产a久久精品一区二区三区| 国产99久久精品一区二区| 国产成人无码一区二区在线播放| chinese国产一区二区| 一本大道东京热无码一区| 人妻无码视频一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 岛国无码av不卡一区二区| 日本一区午夜爱爱| 日本大香伊一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 99久久精品国产一区二区成人| 精品视频无码一区二区三区| 在线精品视频一区二区| 一区二区三区电影网| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 国产suv精品一区二区33| 亚洲福利秒拍一区二区| 国产成人精品一区二三区| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 日本视频一区二区三区| 精品人无码一区二区三区| 久久国产香蕉一区精品| 国产精品无码亚洲一区二区三区 | 无码一区二区三区视频| 夜夜精品视频一区二区|