“為了今天的生存，必須考慮明天的戰役。”——菲利普·科特勒管理循環概述： 一、設定正確目標 這里說的目標，即企業的戰略目標，也是指企業的具體目標。戰略目標包括企業的品牌戰略、技術戰略、營銷戰略、市場戰
（圖為：顏廷錄老師現場授課照片） 中層管理干部是企業人才的中堅力量，他們技能的好與差、能力是否得到充分發揮，將直接影響到企業的生產經營與發展。如何打造企業強大的中層，成為了國內企業做大
（圖為：顏廷錄老師現場授課照片） 現在企業內部存在著各種各樣的溝通障礙，它使員工生活在壓抑、沮喪的工作環境中，這也是造成員工工作效率低下的一個重要原因。因此，一汽馬自達銷售有限公司
（圖為電影《畢業那一年》編劇顏廷錄老師為演員講解角色） 近日，由浙江本真影視舉辦的“電影《畢業那一年》演員招募北京賽區面試活動”，在北京紅點藝術工廠演播室舉行。通過捧絲兒官方平臺的首
電影《畢業那一年》由中國咨詢管理實戰專家顏廷錄老師擔任影片的策劃、編劇及監制，歷經兩年多的精心籌備，影片《畢業那一年》將于今年六月正式開機拍攝！《畢業那一年》講述了剛從大學畢業的男主角和另外兩位同學，
作為培訓行業中的一員，聽完顏老師的課程之后，我一下子明確了自己的職業目標。培訓是什么？什么是培訓？有人說，培訓可以幫助更多的人快速成長，把自身的價值最大化，培訓者可以被稱為老師，被稱為演講者，可是
最近有幸連聽了三堂培訓課，第一堂是梁雅杰老師的“企業績效和目標管理”，第二堂課是于大成老師的“成功---從優秀員工做起”，第三堂課是顏廷錄老師的“打造高績效的團隊建設”。三堂課各側重點不一樣，第一
【摘要】2010年，國務院就曾頒布了一系列關于電影文化行業的指導意見，又在同年底提出，將文化產業發展成為國民經濟支柱產業的政策導向，影視文化行業迎來良好的發展契機。可以看出，在政策的支持下，影視文化產
領導聽不進下屬的建議，下屬常常耿耿于懷、頗有微詞，認為領導盲目自大、自以為是，或認為自己人微言輕、不被重視……其實領導不接受你的建議，并非都是領導的錯，這與你的建議方式和價值有很大關系。說白了，領導
當前中國民營企業，雖然發展較快，但沒有屬于自己的一套合理的運行規則，企業規范化、標準化管理水平還普遍較低，企業的基礎管理水平相對薄弱，管理手段落后，制度不夠健全，員工知識素質及管理素質較差，很
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