顏廷錄,顏廷錄講師,顏廷錄聯系方式,顏廷錄培訓師-【中華講師網】
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    “為了今天的生存,必須考慮明天的戰役?!薄评铡た铺乩展芾硌h概述: 一、設定正確目標 這里說的目標,即企業的戰略目標,也是指企業的具體目標。戰略目標包括企業的品牌戰略、技術戰略、營銷戰略、市場戰
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    (圖為:顏廷錄老師現場授課照片) 中層管理干部是企業人才的中堅力量,他們技能的好與差、能力是否得到充分發揮,將直接影響到企業的生產經營與發展。如何打造企業強大的中層,成為了國內企業做大
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    (圖為:顏廷錄老師現場授課照片) 現在企業內部存在著各種各樣的溝通障礙,它使員工生活在壓抑、沮喪的工作環境中,這也是造成員工工作效率低下的一個重要原因。因此,一汽馬自達銷售有限公司
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    (圖為電影《畢業那一年》編劇顏廷錄老師為演員講解角色) 近日,由浙江本真影視舉辦的“電影《畢業那一年》演員招募北京賽區面試活動”,在北京紅點藝術工廠演播室舉行。通過捧絲兒官方平臺的首
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    電影《畢業那一年》由中國咨詢管理實戰專家顏廷錄老師擔任影片的策劃、編劇及監制,歷經兩年多的精心籌備,影片《畢業那一年》將于今年六月正式開機拍攝!《畢業那一年》講述了剛從大學畢業的男主角和另外兩位同學,
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    作為培訓行業中的一員,聽完顏老師的課程之后,我一下子明確了自己的職業目標。培訓是什么?什么是培訓?有人說,培訓可以幫助更多的人快速成長,把自身的價值最大化,培訓者可以被稱為老師,被稱為演講者,可是
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    最近有幸連聽了三堂培訓課,第一堂是梁雅杰老師的“企業績效和目標管理”,第二堂課是于大成老師的“成功---從優秀員工做起”,第三堂課是顏廷錄老師的“打造高績效的團隊建設”。三堂課各側重點不一樣,第一
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    【摘要】2010年,國務院就曾頒布了一系列關于電影文化行業的指導意見,又在同年底提出,將文化產業發展成為國民經濟支柱產業的政策導向,影視文化行業迎來良好的發展契機??梢钥闯?,在政策的支持下,影視文化產
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    領導聽不進下屬的建議,下屬常常耿耿于懷、頗有微詞,認為領導盲目自大、自以為是,或認為自己人微言輕、不被重視……其實領導不接受你的建議,并非都是領導的錯,這與你的建議方式和價值有很大關系。說白了,領導
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    當前中國民營企業,雖然發展較快,但沒有屬于自己的一套合理的運行規則,企業規范化、標準化管理水平還普遍較低,企業的基礎管理水平相對薄弱,管理手段落后,制度不夠健全,員工知識素質及管理素質較差,很
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