課程介紹： 自我角色認知，定位、定心，通過本課程有效提升管理層的管理能力，明白自己在企業中的重要性，調整自己的職涯規劃，結合公司戰略，充分發揮自我才干。 培訓收益： 為企業高速發展提供優秀的管理人員
課程必要性 您是否覺得對員工的管理越來越難以把握？ 如何使您的企業更有效的達致企業的目標？ 如何使您的管理層與員工間及企業與顧客間更有效的溝通？ 如何使您的員工對企業有強烈的歸屬感和忠誠感？ 如何在您
課程介紹： 從“道、德、人、才”入手，從職業生涯開始，讓員工明白做優秀員工對自己有什么好處，從而真正做到立足本崗，做好工作。 您目前是否面臨著以下煩惱： v 員工流失率高； v 員工工作渙散； v 員
核心提示： 人與人面對面交流，如果沒有強烈的吸引對方的魅力，成功的機會幾乎很小。 （日本銷售之神原一平師傅吉田高僧語） 培訓收益： 調節心態，克服心理障礙，提高銷售技巧，提升業績。 課程大綱： 第一部
課程背景： 沒有經過系統銷售訓練的銷售人員，由于心理不夠強大，不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實，在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕；由于銷售技巧不佳，耗費了大量的時間溝通就是無法簽單！在這種不
課程收益： 1. 掌握確切的溝通概念及邏輯 2. 掌握影響溝通有效性的障礙并作自我分析 3. 具備人際高效溝通技能 4. 擁有良好的人際溝通能力和協作能力 課程大綱： 一、管理溝通的主要問題與障礙 1
課程介紹： 營銷不是賣，而是買，買什么？買用戶的心，通過營銷創造市場，引導消費，引導潮流…… 如何留住客戶，如何開發客戶，如何創造客戶，如何營銷產品，成為企業共同關注的話題。 培訓收益： 快速掌握服務
課程介紹： 改變觀念，建立領導和員工正確的思維方式、加強全員對工作職業化的態度。 培訓收益： 認知自我、為什么要在工作中做職業選手？以什么來交換工資？為什么不是我們要改變，而我要改變？自我提問，自我解
前言 一次團隊生命的震撼，一次團隊精神的凝聚； 一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。 課程特點： 采用目前國際上最盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的
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