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    馬軍鋒:企業如何留住人才
    2016-01-20 39518
    人才流動給無數企業發展造成了致命影響,如何留住人才顯得尤為重要。留人其實沒有大家想象的那么難,只要系統的設計激勵系統,這個問題就會迎刃而解。我們把眾多的留人方式進行總結,可以歸結為以下內容。企業必須給員工4個機會:做事的機會,賺錢的機會,成長的機會,發展的機會!企業必須經營員工4個感覺:目標感,安全感,歸屬感,成就感!
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