劉小明-新舊QC七大手法培訓總結
    2014年9月14日在某化工集團講授為期一天《新舊QC七大手法》課程，來自整個集團公司7個事業(yè)部240名學員參加了本次的培訓，學員的學歷層次有大專、本科和研究生三種類型。職位都是科長、處長和集團公司儲備干部等。

首先從進行問題解決時的程序開始講起，第一是認識事實現(xiàn)象；第二取得數(shù)據(jù)；第三比較、研討和判斷；第四是行動。

整體舊QC七大手法之匯總表如下所示：

整體新QC七大手法之匯總表如下所示：

新舊QC七大手法在工作中應用之一覽表，如下所示：

    本次課程我用通俗易懂的語言表達使學員能容易接受，雖然學員的學歷層次比較高，作為講師我們應該用自己獨特的風格授課，這是最重要的。一堂好的培訓課程必須要有學員熱情、積極和主動參與這個是關鍵所在。