2015年10月30日在北京市昌平區虎峪園林山莊為中國某工業集團有限公司講授第三期優秀班組長培訓班授課，本次培訓從10月26日至30日共5天時間，26至28日由三個老師授課，后面兩天由我講授。本次學員是從全國各地選出的優秀班組長和車間主任到北京一起集訓，同學們感到榮譽感特別高。
第二天上午同學們去參觀了北京奔馳企業，同學們說收獲很大，下午有我主持講授的課題為《8090后員工管理》，全稱課程是同學們分組討論+分享+老師總結的形式進行。每組在組長的積極帶領和秘書認證的記錄下，圓圓滿滿地完成了自己的作業。各組同學上臺分享的風格和內容都不一樣。
最后我根據他們分析的內容做最后的8090后員工管理的總結：
1、改變自我，從心透視80/90后——十大典型優點和缺點透視
（1）十大優點
（2）十大缺點
2、深刻認識，8090后員工性格
3、從心溝通，80/90后員工溝通
4、激勵藝術，8090后員工激勵技巧——12種激勵
寫于10月31日深圳家里執筆
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