我們的客戶凱拉（Kyra）在一家歷史悠久的專業協會擔任財務總監。
“我太天真了，”凱拉說，“當財務首席官面試我的時候，他對于我所說的新工具和創意是如此興奮。該協會一直以來都以最傳統的方式做事。”
“在我剛開始工作的時候，我成為了該協會的寵兒。我大約帶來了可以產生巨大差異的20項重要創新。我至少一周可以聽到老板‘加把勁’的鼓勵。”
“之后，情況發生了改變。首席財務官不愿繼續聽到我的新想法，即便該協會在其財務運作的很多方面以及該企業的其他領域依然處于黑暗時代。不可思議的是，在過去二十或者三十年，基礎設施的改變如此之小。”
“大約在去年圣誕節，我發現，我的老板不再接受新的想法。他希望該重整該協會的系統—但不是按照他向我保證的方式進入一個新的變革時代。我突然被公司列為不受歡迎的人。首席執行官對我感到非常不滿。”
“我想，在他聘請我的時候，他認為，我會樂意分享幾個創意，并使新的系統運行，之后，我會心甘情愿收斂光芒，并按照該協會傳統的方式工作—多么可笑！”
凱拉只在這家協會工作了九個月，但在那九個月里，她卻積累了職業生涯中一些最好的簡歷素材。現在，她必須講述如何幫助這家協會領導人與時俱進的故事。
凱拉目前供職于一家更具前瞻性的組織。她必須離開—在這家光說不做且墨守成規的組織，她是浪費自己的才華！
你可能也是在浪費自己的才華。浪費才華是件可怕的事情！令人挫敗和灰心的不僅是每天去上班，領導不再重視你的想法和成就，你的創造力遭遇瓶頸和抑制，而且你浪費掉的才華也無助于顧客、股東或者整個世界！
以下這些信號將暗示你，“你需要一個更大的舞臺！”
1.好想法被視為一種威脅
我之前遇到這樣一位老板，每當我建議改變工作方式時，無論多么小的改變，他總是長嘆一口氣。他會說，“把這個想法放入今后計劃吧。”
“為什么？”我問他，“我們為什么不可以研究一下這個想法，也許對我們真的有益？”老板嘆了口氣，走開了。
二十多歲的時候，我不明白這位經理為什么不愿意去思考。他不愿意更努力的工作。他已經厭倦了自己的工作和職業生涯。他已經失去了思考新鮮事物的激情。在商界，像他這樣的人多得很。
他們認為創意會威脅到他們的權力或者那句口頭禪“這就是我們一直以來的做事方式”。幸運的是，我已經擺脫了那個家伙。你也可以做同樣的事情！
2.缺乏目標和計劃
你會對隨處可見的工作感到沮喪，人們正在完成任務和執行進程，僅僅因為他們是一臺已經開動的機器的一部分。目標是什么？計劃又是什么？
如果你效力于一家組織，但該組織既沒有制定宏偉的目標，或者即便有，也沒有人會去討論它，那么干脆把你的簡歷帖到大街上！如果對未來沒有憧憬，那么沒有哪一家組織將會取得成功。
在缺少目標的情況下，他們能做的最好的就是停滯不前。這非常適合于一些人—不是你！
3.你的雇主不是一名導師
因為你年輕氣盛，所以非常容易給自己的雇主帶來麻煩，即便你不想這樣。如果你的雇主害怕制造麻煩或者掀起風波，那么你需要一位更強大的導師！當你談論工作中的重要問題時，如果你的雇主畏畏縮縮，或者告訴你不要講話，那么他/她已經不是提拔你的最佳人選了。世界如此之大，有影響力的導師無處不在！另尋他人！
4.看不到自己的未來
如果你在一家已然看不到前景的公司上班，那還有什么意義呢？一旦你學會了如何做這份工作，為何要待在這里？如果你無法獲得更多的學習機會、更豐富的簡歷素材和在工作中的個人成長，那么你是在浪費自己的時間和才華。
5.你感到無聊
作為職場新人，你或許會對前幾份工作感到厭倦，那是因為很多入門級工作非常乏味。一旦你步入25歲，你不應該再對工作感到厭煩。如果這份工作無聊，那么你已經為更偉大且更美好的目標做好了準備！
6.你是一個不合群的人，因為你喜歡思考
當你和一群缺乏好奇心的人一起共事時，你開始覺得自己要瘋掉了。你會問，“我們為什么要這么做？還有一個更好的方法”，而他們會說，“能有什么不同呢？”和一群不理解你的人共事，你會撲滅自己的熱情，失去自尊。
上帝保佑他們，他們不值得獲得你的才華。你的任務是尋找一支對新創意感興趣的更具前瞻性的團隊！
7.規章制度勝過工作熱情
如果你在一家公司上班，而該公司的一切都要取決于過時的規章制度，那么你永遠不會發掘自己的潛力。我們談論的年輕人拉杰，就供職于這樣的公司。拉杰努力讓自己糟糕的境遇有一個合理化的說法，正如我們之中的大多數人已經做過的那樣。“并沒有那么糟糕，”拉杰說，“我的主管是糟糕透頂，但他將在七年后退休。”
“七年？”我們回答說，“你多大了？”
拉杰說，“我35歲。”
“在你創造工作奇跡之前，你還要等待七年？”我們用一種懷疑的語氣問道。拉杰想了想這個問題。
“我可以成立一家公司，和我現在的雇主展開競爭。我可以在七年內擊敗他們，”他說，“只是我已經適應了自己的工作。”
拉杰之所以認為，自己很舒服，是因為他可以拿到一筆豐厚的薪酬。不過，他實際上也是不舒服的：經常做惡夢，害怕周一的早晨。如果是時候離開，身體會向你發出信號！
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