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    曹津:新員工團隊職業化素質訓練營
    2016-01-20 49261
    對象
    新員工團隊
    目的
    用訓練讓社會自由人變成公司職業人!用訓練讓職業化成為團隊的工作習慣!
    內容
    第一部分:直面危機---我們面臨的時代---大學生到企業人的轉變 一、我們已經進入了全新6C時代; 二、我們生存的真實世界給與的啟示是什么? 三、從社會環境到企業環境去看待我們的職業。 第二部分:狼性啟蒙---我們需要的精神----企業持續的秘密 一、什么是狼?狼性是什么? 二、狼性背后的生存法則—汰弱留強 三、如何打造企業的狼性團隊? 第三部分:職業選手---我們的職業追求―――職業禮儀 一、職業選手與業余選手有什么不同? 二、職業化的死敵---兩大糟粕文化 三、職業化的三個標準 四、職業價值 五、職業化的好處:銷售自己, 就給自己賣個好價錢! 訓練形式:團體賽---職業精神 第四部份:專業技能---職業人的生存之本 一、專業就是“看家本事” 二、專業就是滿足客戶需求的細節操作 三、會合作,才是專業化 四、如何成為專業選手? 訓練形式:狀元秀--崗位技能大比武。 第五部分:商業交換---職業人的信托責任 一、信托責任 二、商業交換 三、正確觀念 第六部份:敬業精神---職業人的第二生命―――九段員工一部分 一、第二生命 身心健康 二、你對生命負責了嗎? 三、敬業精神是絕對精神 四、職業的快樂指數 第七部分:法治觀念----職業人的道德訓練――懂法―――勞動合同 一、法律是道德的底線 二、公司職業道德規范 三、普通員工最不職業化的十大行為 四、討論《職業化員工十戒》 訓練:公開賽 ---討論《最不職業化的十大行為》、《職業化員工十戒》 第八部份:結果證明你的價值---你憑什么和公司做交換? 一、結果是什么? 二、什么是任務,什么是結果? 三、如何做結果,方法與工具現場進行訓練。 第九部份:狼性領導力訓練---責任高于一切的團隊領袖精神 訓練方式:體驗式活動+分享 內容概述:通過現場特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地體驗到:若有人不100%負責任,企業就容易出各種問題;若有人不100%負責任,企業就可能失敗、破產;若有人不100%負責任,就有人要下地獄: 受罰、下崗……
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