德勝洋樓，讓文化產生力量 深圳新優勢企業文化咨詢機構 孫健耀 德勝（蘇州）洋樓有限公司（以下簡稱德勝公司）成立于1997年，是美國聯邦德勝公司（FEDERAL TECSUN,INC.）在中國蘇州工業園
【編者按】 企業道德，指的是企業從事商業活動和經營管理所秉持的道德原則與規范，主要包括尊重消費者利益、尊重員工利益、尊重競爭對手與商業伙伴、恪守社會主流價值觀、對社會負責等，也即第二屆首席文化官年會
2011年4月8日，迪斯尼與其合作伙伴申迪集團共同宣布：“上海迪斯尼度假區項目已經通過中國中央政府的全部審批并于當日正式動工，項目投資達245億元人民幣，預計于5年后建成?！边@篇報道，標志著世界第六個
問： 我所在的公司，老板白手起家，掌握著所有關鍵客戶，每天非常辛苦，忙于全國奔波、維護客情關系。他常掛嘴邊的話就是“要有執著精神、奉獻精神”，要打造“陽光文化”，現實情況與之相反，公司內部員工士氣不
近年來，國內在很多企業都十分重視企業文化建設，但卻普遍存在這樣一種現象：在投入很多精力總結提煉企業文化理念，人手一本下發印刷精美的《企業文化手冊》，一輪大張旗鼓的導入培訓和宣傳之后，鮮見有對照理念逐
在第二屆首席文化官（中國）年會上，還評選出了“2010年度企業文化卓越表現企業”，具體如下： 1、中國航天科技集團公司 頒獎詞：作為中國航天事業的主導力量，中國航天科技集團公司承擔了以載人航天、月球
在第二屆首席文化官（中國）年會上，還評選出了“2010年度中國杰出首席文化官”，具體如下： 一、王石（終身榮譽獎） 萬科企業股份有限公司董事長 頒獎詞：作為中國企業界領軍人物的王石，不僅創造了中國最具
第二屆首席文化官（中國）年會特別起草并發布了《中國首席文化官2011年度共同宣言》，與會嘉賓紛紛在特制的宣言板前鄭重簽名立誓： 企業的永續經營需要“綠成長”，社會的和諧發展呼喚“綠成長”。 “綠成長”
2011年2月22日，一封來自美國最大家電連鎖企業百思買的公開信在整個中國家電行業掀起了軒然大波。在信中，這位頂著“全球第一”光環的家電連鎖巨頭這樣寫道—— 自2011年2月22日起，我們已停止運營所
一年又一年，好戲在上演。2011年的開春，中國的企業界永依然風云涌動，而阿里巴巴為我們送來了第一份精神大禮！ 2011年2月21日，阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司宣布：公司CEO衛哲、COO李旭暉引
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